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中不斷總結出來的，可以命名為：簡歷製作的基本原則。
1，簡潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字型不能小於10號字型，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡歷上的平均時間只有20…30秒。
2，量化、具體。在描述以前的經歷時，儘可能量化、具體。尤其是在申請外企時，更是要儘可能的告訴他們你在某次活動中具體做了什麼，哪怕是很小的事情。西方人的思維習慣更多的是從具體物化的事實出發，而我們的大腦似乎更習慣抽象概括。
3，認真檢查，多次修改。成功的簡歷絕對是需要數易其稿。認真檢查，絕對不能在拼寫上犯任何錯誤，注意中英文兩份簡歷上面的時間是否一致。這類錯誤雖然低階，但絕對是硬傷。
4，在細節上多投點資。如果是需要提交紙質的簡歷，最好花點時間去列印室找較好一點的紙張來列印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡歷紙最好（在北京不太好找）。另外，列印簡歷用的紙要和求職信用紙一樣。
5，及時更新。
6，不要花哨。除了少數需要藝術創作的工作以外，在申請其他絕大多數工作（尤其是商業金融等）時，簡歷的製作要保證乾淨，整潔，一致，職業。過多的字型、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請人及其不專業，保守一點可能會更好。英文簡歷中TimesNewRoman我們常用的字型，PalatinoLinotype也是哈佛商學院畢業生簡歷中常用的字型。
7，不要使用負面的詞彙
8，不要過分誇大其詞，因為簡歷的後面還有面試
9，簡歷最上端不必寫上？Resume？，因為沒有人會懷疑這一點
10，一份簡歷中必須包括的內容：Whoyouare/Whatyoukno
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