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的平衡，或者說那一夜所獲得的超出了他一生能承受的總量，最後會被反噬而死！

有一些港臺的明星會暗中向高人進行借運的法事，一般會借自己一定年限的一些運，這種情況如果高人能掌控並且進行勸善施福，也是可行的，因為他壓下O點的力是有節制的。我們說的積累陰德能改變命運，也就是這個原理，陰德能使平衡體系內的各個因素自發性地傳遞作用力，雖然效果慢，但是卻是最沒有反噬性的！比如放生，放生則能夠得到大自然的力量對你的平衡系統的介入，而因這個大自然的力量所介入了的點不同（如果有玄學經文作引導，則這個點就容易把握，如你有所求，希望什麼，那麼這個大自然的力量就往這個方向介入你的平衡體系），則會有不同的效果，如有些人疾病會有減緩的跡象，有些人近來生意會好；又如種生機/生基（不詳談）。……

永珍歸宗預測法屬於四維以內的方法，所以你使用了，給你預測到了，如果你順應了平衡趨勢，那麼就會更容易找到檢查點，但是如果你逆著平衡趨勢，則冥冥中會有一種力量要阻止你找到，比如身體一下子累了；好像中了掩眼法一樣，在目標處轉了半天就是沒有發現；團隊突然有人大鬧，耽誤進度……

所以筆者就在命運含章裡面說到，“命運是可改的，但可改的命運卻是註定的”，就是這個　“不可抗拒性”的道理。使用四維內的力量，可以給你的命運帶來波瀾，讓你有幅度性的改變。

但是，要是逆天改命，則天必譴之，此則為禁術也！

③能量守恆不滅

以前，筆者偶爾會想一個問題，就是假如畫畫，而我們所畫的畫的內容是：畫我們自己在畫這幅畫，我們能怎麼畫？

（注意：如果要begin=end，理論上是可以做得到的，但是需要無限的畫面，但意味著我們所畫的畫的內容是：畫我們自己在畫這幅畫是實際上做不到的，因為你不可能做到無限。

正如佛家有一個道理是，我們的現在只是無數的輪迴中的其中一幕，而我們是不知道哪裡是開始，哪裡又是終點。）

筆者曾經試圖淡忘這個問題，因為它是無解的，也感覺不到什麼實用性。後來隨著閱歷的豐富，才發現這個問題是很深刻和殘酷的。

☆當一份工作做久了，人生也開始迷茫了

對話者A　：

我昨天和同事談起了工作的事情來，我說自己老是處理那些瑣雜的事情，連打一個螺絲都要一個月時間去搞。我也向同事表達了自己的看法，同事就說我，“那怎麼還不離開，浪費青春！”我說自己沒有技術在身，出去了，很難有耐心從事技術行業，而且很多企業都很難容納沒有經驗的求職者，最終也是飄蕩來去罷了，不如還是繼續待著，雖然積累不了技術，至少能存點錢，而且現在對組織多少有點感情。

對話者B　：

企業很喜歡對員工進行洗腦，說個人就是集體中的一員。但是它忽略了一個問題，老闆的車可不是員工的，老闆的公司也不是員工的，也就是即使你是很能幹的人，說不定老闆有一天心情不好了，你就得走！

所以集體和個人的發展總是需要分開去想的。這個公司是老闆的，工作比較順利，你高興了，老闆高興了，可這兩者高興是不同的。

你能不能在這家企業做一輩子？當然不能，不現實。在中國，絕大多數企業是短命的。那意味著你必須要有走的一天，到那一天你有什麼優勢？這已經是可預見的未來了，那如今要不要扭轉這可預見的未來就在你的決定。

你現在這個經驗，比如你做線長，幾年過後，你還是一名線長，也就是你現在的能力和資源已經到了飽和了！

也就是假如你現在跳槽了，幹其他事情去了，你的能力和資源才有機會提升。

任何一個職業，都會有發展到了極限的時候，只是時間不同而已。

對話者A：

工作重要的是快樂還是金錢？你覺得呢？

對話者B：

維繫快樂最重要！短暫的激情快樂，很容易。但是要看你想不想維繫它，如果要維繫快樂，有可能你先要不快樂。

談事業很遠，談變數會近些，可以以一個變數換來未來的清晰，視乎你有無強烈感受到未來的狀態而去下定決心。

有些人一工作，就十年了，幾十年了，到最後又站在人生的十字路口上，不知道是要往哪邊走，人生開始迷茫……

☆家庭關係上的死局

對話者C：