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法，像NIP今天這場勝利，他們的背後，他們的俱樂部、領隊、技術員、後勤、經紀人、組織者等等做的都比選手多，你可以從這些方面入手。”

陸飛笑道：“星探？”

格林肅然道：“不是星探，而是一個可以徹底改變CS的人，以你的精神和魅力，去影響CS，而絕非狹隘的一個把CS玩轉的人。”

“我能行？”陸飛遲疑道。

“你能行！”格林堅定的說道，他的眼睛深深的凝視著他，裡面充滿了信心，也充滿了關懷。

一個偉大的老師，他總是試著去發現自己學生的優點，總是鼓勵他、溫暖他，而不是刻意的去指出他的毛病，嘲諷他，這就是為什麼有的老師能夠偉大的原因。

陸飛想起了自己父親的那雙眼睛，他沒有再說什麼，感激的話他不想說，良師益友不需要感激，中國人的尊師重道不是依靠嘴巴功夫的。

CS的世界，唯一可以代替說話的，那就是成績。

“這算不算乾杯？”陸飛舉著熱氣騰騰的咖啡問道。

格林爽朗的大笑：“那麼，我就為你的成長而乾杯。”

達拉斯的小咖啡館，一老一少爽朗的大笑著。

世紀之戰帶來的陰鬱，似乎轉眼間就在濃郁的咖啡熱氣中而散發了。

***

隨著CPL的結束，陸飛一行回到了阿伯丁。

霍希賢也離開了西雅圖的EPS電視臺，搬到了MDK俱樂部，為了方便與陸飛同行，在經過了肖恩的同意之後，霍希賢徑直搬到了猴子的家裡居住。

除了每週四天的工作日外，霍希賢在休息日就回到西雅圖。

不過她確實很厲害，就連陸飛都覺得霍希賢本就應該是經紀人出生，而她偏偏去做什麼記者。

霍希賢的第一步就是和老闆肖恩打交道。

MDK戰隊一躍而成為了P聯賽裡一支小隊，雖然成績相對這個級別不算最好，但理論上來說也是西區割據一方的列強了，理由很簡單，zEx都被MDK腰斬了。

陸飛的價值不言而喻，他不但在整個俱樂部裡有著極高的威信，而且在阿伯丁民眾裡有著非常受歡迎的形象。

霍希賢利用ESP電視臺的資源請到了本土著名的AC尼爾森調查公司向肖恩提交了一分阿伯丁的民意檢測書，其中78。9％的民眾都表示，他們十分喜歡陸飛和猴子，猴子這個亞洲後裔很討大家的歡心，而陸飛每場比賽的臨陣和穩重都是阿伯丁人的驕傲。

但民眾最喜愛的還是陸飛那種在場上為MDK逆轉敗局的表演，換一個角度來說，這份檢測書實際上就是給肖恩一句話：陸飛有著潛在的商業價值。

至於這種價值有多大，至少目前在西區，起碼有20萬人都知道MDK｜L這個ID。

霍希賢本就是那種能說會道的人，擅長打交道的一面這時候體現了出來，禮貌的言行加上大方得體的舉止讓肖恩清楚了厲害關係。

俱樂部在陸飛回到阿伯丁的第二週就與陸飛簽定了一份正式的職業選手合同。

相比前面不規範的半職業合同，這份合同為陸飛爭取到了更多的經濟利益，至少讓他衣食住行上沒有後顧之憂，在原有的基礎上又多了好幾條：

按照華盛頓州的法律，陸飛的選手工作日為每週三天，不包括比賽時間和休息時間，薪水為每一小時30美圓，比賽要另行計算；

這個薪水級別絕對的低，但是相對的高。

陸飛的月薪算下來應該是在1200美圓以下，如果相比其他行業，這個薪水很是一般，但是相對業內，就連NIP的隊員月薪也才1500歐元，Potti這樣的隊長也才1800歐元。

當然，那是在瑞典，如果NIP是美國本土戰隊，每個月至少也可拿6000美圓以上。

一句話，美國人有錢，不怕你沒錢拿，就怕你沒資格拿。

接下來是獎金問題：

CAL的P級聯賽上拿到獎金與俱樂部按照五五比例分成，選手可拿50％；

如果是I級聯賽，那麼獎金可按八二比例分成，選手拿80％；

關於這一條待遇，霍希賢絕對功不可沒，一般俱樂部絕不可能讓選手拿到這麼多的獎金，就算是名震天下的X3，獎金比例也是五五分。

其實相對陸飛目前的名氣，這份合同已經為他開了綠燈。

霍希賢常年在媒體工作，自然很清楚合同的時限，肖恩是希望陸飛簽定一