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的抱怨，雲非冷冷地回答著。
“至於管理部門，我希望在一個月內你們兩人初步理順工廠的各種管理制度，我希望一個月之後，看到工廠的生產安排僅僅有條。好了，都去熟悉自己的工作吧，技術部門的人留下。”雲非並沒有因為這些新下屬年齡都比自己大一輪以上，詳細介紹了各個部門的工作以及自己期望的目標之後就把管理部跟質量部的人趕出了自己的辦公室。
他不擔心這些新來的人不知道如何去熟悉自己的工作，要是他還擔心這些，這些人也就值不了六百以上的工資了。
剩下三個留在雲非辦公室的技術員見到雲非讓其他人都離開了辦公室，不知道雲非這個年輕的領導留下自己這些人幹嘛，都是一副忐忑不安的表情。
雖然昨天被雲非留下，但是也難保今天不把自己幾個人給趕走。
“好了，現在就剩下我們幾個了，大家都是搞技術的，那些虛的我也就不多說了，我我知道你們覺得我年輕，技術跟經驗都無法與你們比較，這些都不重要。你們可以輕視我，但是不能輕視你們即將開展的工作。從今天開始，公司接到的每一批訂單，我都需要你們根據樣品設計出詳細的加工圖紙，嚴格制定出工藝流程，至於如何分工，你們自己商量。一個月之後，你們不僅需要完成這些工作，同時還需要開始按照我的要求去設計新的產品，都沒有問題吧？”雲非的語速很慢，跟他的年齡極不相稱。
聽到雲非的這番話，留下的三名技術員送了一口氣。隨著接觸的逐漸增加，他們知道，這個看起來尚未成年的�
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