第511章 研發機器狗(第2/2 頁)

研發過程中出現的技術障礙，負責組織攻關，調動團隊力量解決問題。

公司員工就非常敬佩懂技術的老闆，不像某些公司的領導，不懂淨瞎嗶嗶，外行指揮內行，又不敢說領導，怕惹領導不高興給自己穿小鞋，幹活的人賊難受。

兩天後，

董事長辦公室。

郝強與未來汽車公司總經理羅浩面對而坐。

每隔一段時間，各子公司總經理都要向郝強彙報子公司運營情況。

“董事長，咱們產能跟不上銷售了，欠了一個月的訂單。8134車載晶片上市後，就算漲價，消費者依然很熱情啊，最好賣的，還是2012款標配未來ES6。

我現在希望三期汽車廠早點投入使用。”羅浩帶著欣喜，抿了一口茶後認真彙報工作。

2012款標配未來ES6續航從520公里提升到550公里，車載晶片為8134。鋰電池成本低了，但晶片成本增加了，終端定價為46.8萬元，僅比原價高1萬元。

2012款高配未來Et3續航達到980公里，定價49.8萬元，買的人並不多。

未來汽車的續航能力足夠，不虛，再加上如今充電也方便，大部分消費者不願意多花錢。

接著，羅浩繼續彙報汽車公司的營收情況，月營收達到了200億元！

“羅總，三期汽車廠那邊，可以適當地加班，爭取早點投產。

但不能強迫員工加班，要按照國家規定給加班費。

我們不提醒加班，人員不夠就多招人，不要想著從上面降本增效。

公司不缺錢，我們有責任為政府解決社會就業。”郝強提醒道，雖然一些話經常說，但還是要反覆地提醒，免得下屬帶偏了。

“好的，我明白了。”羅浩恭敬地說道。

“嗯，我還愁著慈善基金的錢花不完呢，不用為公司省錢，該花的花。”郝強笑了笑，抿了一口茶。

羅浩彙報完畢，識趣離開董事長辦公室。

看著羅浩離開，郝強站起身活動一下，然後坐在落地窗邊，目光落在晶片工廠上面，喃喃道：

“那些晶片同行，也不知道處境怎麼樣了。”