第479章 光刻機研發新任務(第1/3 頁)

在未來科技集團這座龐大的科技公司中，創新的火花每時每刻都在迸發。

集團的科研專案繁如星辰，涵蓋了從基礎研究到應用開發的廣闊領域。

這些專案大多不需要郝強親自過問，而是由各個分公司的研發部門自主決策，甚至下放到具體的專案小組進行管理。這種扁平化的結構極大地提高了研發效率，讓創新的步伐永不停歇。

郝強也知道，作為一個企業領導者，他的精力是有限的。

因此，他只在涉及重大投資或戰略方向的專案上親自審批。

這種管理方式既體現了他對團隊的信任，也保證了他能夠將注意力集中在最關鍵的決策上。

若非如此，面對如此海量的研發專案，他恐怕會陷入事務性工作的泥潭，無法自拔。

潘樂偉每天給他彙報工作，也必須限定在15分鐘以內。

在這個創新的熔爐中，每一天都有新的發明在孕育而生。

集團平均每天產生兩到三項新的發明專利。

在這些發明申請專利之前，還需要經過一道嚴格的把關程式。

集團專門設立了一個部門，負責整理和審閱這些專利資料。

他們不僅要確保每一項專利申請的完整性和準確性，更要警惕是否存在核心技術洩密的風險。

只有在確認無誤後，這些專利資料才會被送往專利部門進行正式申請。

在這個科技飛速發展的時代，未來科技集團就像一艘巨輪，在創新的海洋中乘風破浪。

而郝強，則是這艘巨輪的掌舵者。

每年新增幾千名新員工，對管理者的水平要求非常高。

公司高層，就是制定決策和規則的人，根本沒精力管太細的工作。

就像郝強走在公司裡，看到管理上出現一些問題，他都沒空去深究。

若是幾年前，他經常到車間裡巡邏。

可如今，車間人員極難看到郝強的身影。

不，就算是總部大樓辦公室的人員，也難看到他到他們辦公室巡邏。

郝強聽完潘樂偉的彙報後，按照既定日程來到18號樓一樓的晶片製造車間。

純淨的空氣中飄蕩著淡淡的臭氧味，這是無塵車間特有的氣息。

他巡邏了一圈，順便聽一聽現場員工的反饋。

一個月之前，公司擁有5臺EbL光刻機。

如今，又成功量產了3臺。

按照目前的產能，需要一年多時間才能完成40臺14nm EbL光刻機的佈局。

而這40臺EbL光刻機，年產可以達到5億顆晶片。

按照公司目前的晶片銷售情況，想達到一年銷售5億顆晶片難度非常大。

除非，晶片大降價。

明年，未來科技集團一年消耗的晶片估計就幾千萬顆而已。

所以，公司也不急著大批次生產EbL光刻機。

賣又不賣，自產自用，一年生產三十幾臺完全足夠用了。

半個小時後，

會議室，光刻機專案組的骨幹成員已經齊聚一堂，討論解決EbL光刻機的問題。

郝強給專案組定下了一個極具挑戰性的目標：半年內將工藝製程最佳化到7nm，實現量產7nmEbL光刻機。

EbL光刻機只搞出14nm，有點大炮打蚊子的感覺。

當然，要是同行知道郝強的想法，肯定被打擊了。

他們還在努力突破28nm光刻機的量產技術，郝強已經看不上14nm光刻機了。

但這也是沒辦法的事，畢竟受限於當前時代的硬體水平，只能循序漸進。

如今，郝強鄭重下達研發7nm光刻機。

新任務一經下達，EbL光刻機專案組的二十幾個骨幹成員就緊張起來了。

郝強一張嘴，專案組的三百多名科研人員就有得忙了。

此時會議室裡，這些骨幹成員認真記錄著郝強所說的每一個技術問題。

郝強站在投影幕布前，神情嚴肅地說道：“各位，我們現在確實做到了14nm，站在了世界第一的位置。

但這並不意味著我們可以鬆懈。

如果我們停下腳步，最多5年時間，ASmL就能追上來，而且他們用的還是傳統的EdU光刻機。”

“大家要記住，EbL光刻機的理論極限是1nm以內，我們現在的成就與最終目標相比還