第42頁(第2/2 頁)

好了，就是工資的事……如果再加的話，只怕今後的效益就要受影響了。”“有影響也要加！沒見我們已經有兩個老師傅被錢江鞋廠挖去了嗎？所以不但要提高技術工人的工資，還要儘快恢復生產，不然再加多少也留不住人。”林豐說：“第一批裝置明天就能到，原先剩下的皮革，經過挑揀也有一部分能用的，到時裝置一安裝好，立即就可投入生產。”“姆，”魯志萍一邊翻閱檔案一邊問：“那我要求的模都做好了嗎？”林豐說：“做了一些，加上原有的，暫時應該夠用了。”“林豐！”魯志萍抬起頭，眯起眼睛問：“我的話不管用了是不是？”林豐張了張嘴，想為自己辯護幾聲，又覺得理由不夠充分，他倒是本著為廠裡省錢的想法，可偏偏老闆在這件事情上一再強調不用怕花錢。那麼，是他理解上有偏差嗎？林豐百思不得其解，“以我們廠目前的生產工藝，可能無法達到外貿出口要求，用不著那麼多大碼鞋模，還有圖紙。”魯志萍揉了一下眉心，略顯疲憊的說：“怪我沒有跟你們說清楚我的意圖，但是林豐，就算我沒有說清，就算你不認同，那也要不折不扣的執行！明白嗎？”林豐怔了一下，隨後即想通了，眼前這人小，也是老闆，是發工資給他的人！所以無論人家說什麼，他都沒有理由不聽，於是恭謹的問：“那你的意思是？”魯志萍說：“咱們的生產工藝的確是落後，但如果只做蘇聯市場，應該足夠了。”“蘇聯？”林豐瞪大眼睛，任他怎麼想也想不到，魯志萍的目標是蘇聯！“可是我聽人說，出口蘇聯結款週期很長，要是拖欠太多，影響到生產怎麼辦？”魯志萍不想解釋過多，“你只要管好生產和銷售的事情就行了，資金問題我來解決。”林豐想到魯家的家底，也不再糾結這個問題，“那之前的工資方案還執行嗎？”“當然，這次計劃再加三到五百塊的只是有等級的技師，其他人平均一個月加一百。”既然老闆捨得，林豐也沒話說，況且工資開的越高，他這個廠長也越好當，當然，前提是工廠最後能掙到錢。1991年江濱大多數工廠職工工資在兩到三百之間，奧達皮鞋廠直接提到五百，確實夠高了。王理對此非常滿意，他的經濟指標不僅超額完成，而且還是全市範圍內完成得最好的，不像其他地方還有工人聚眾鬧事。六月二十日這天，王理又把魯志萍喊去，問她：“你們的裝置不是已經除錯好了嗎，為什麼還不投產？”