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第7部分(第4/4 頁)

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同的路數。柳傳志是一個極其成功的企業管理者,聯想修成正果,全賴柳傳志對聯想發展的清晰思路和務實的管理手法;而段永基卻是一個很難定義的人,說他是企業管理者,四通集團的確曾輝煌過,但現在久已衰落,段永基本人在四通更多地忙於解決產權關係,對外則似乎更熱衷於投資一個個新的專案,而非將原有的企業做紮實;說他是投資家,在他的投資生涯中真正成功的案例卻少之又少,即使按照風險投資30%成功率的一般比例來衡量,他也算不上是個成功的投資家。他缺少投資家對風險的精確估算和謹慎,往往一意孤行,固執到底,又像是創業期企業家的行事風格。總的來說,段永基是一個在投資家和企業家之間遊移不定的人。

段永基生於1946年,1970年清華大學畢業後在北京176中學任教。1979年,他重返校園,獲北京航空學院碩士學位,之後在中國航空材料研究中心任研究室副主任。1985年,在四通公司成立的第二年,段永基正式加入四通公司,配合四通原總工程師王緝志開發MS…2401打字機。

1990年,四通創業###、公司總經理###因捲入1989年的政治風波而出走美國,段永基開始登上四通的管理舞臺。不過,在諸多四通創業###眼中,段永基資歷尚淺,於是爭奪四通領導權的鬥爭不停上演,並在1992年達到頂峰,當時任四通香港公司經理的王安時同另外三位###“倒段”,雖然未獲成功,但對四通也是震動巨大。

此後,段永基在四通的工作重心放在瞭解決產權問題上,1993年7月13日,四通集團的核心資產打包在香港上市,即股票程式碼為409的四通電子。這是段永基解決四通產權問題之路的開端。

此後幾年間,段永基透過成立員工持股會在四通實施了MBO,四通的產權關係較為明晰了。但員工持股會仍是一個模糊的概念,管理層的主體地位還是沒有得到清晰的體現。段永基�

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