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李剛理直氣壯地說：“既然謝建富可以不來上班，我也可以不來上班。”
老闆面無表情地看了看他，沒有說話就離開了。
第二天，人事部門給李剛送來離職通知單，李剛被公司辭退了。
＇聰明人的做法＇
李剛也想學謝建富，每週只來幾天，那多瀟灑呀。可是，李剛還是覺得有點蹊蹺，事情沒這麼簡單。他便去問一位關係不錯的老員工。這名老員工偷偷地告訴他：“你還不知道嗎？謝建富是老闆的外甥！”
李剛聽了這話，恍然大悟，心想，幸好沒學謝建富，否則後果不堪設想！
＇智慧點撥＇
這個世界不是根據公平的原則而創造的，只要看看大自然就可以明白：譬如，老鷹吃蛇，蛇又吃鼠，鼠又吃糧食……這些受到威脅的弱者永遠是不公平的。
在現代職場，永遠不會有絕對的公平出現！一味地追求絕對的公平，只會導致心理嚴重失衡，使自己變得浮躁不安。
④恭維的話要適當
X公司的總經理在抓好公司業務的同時，結合自己工作實踐撰寫了一本《經商之道》的書。部門經理就這件事情奉承總經理。
＇笨人的做法＇
部門經理對總經理說：“你在企業工作真是一個錯誤的選擇，如果你專門研究經營管理，我相信你一定會成為商務管理的專家，會有更加突�
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