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第47節:面試經驗與技能(17)
更讓人出乎意料的是第二天的筆試,陳總只給出一個題目:以〃我的酸甜苦辣〃為題寫一篇文章,我想象中的試題和答案全部落空。為什麼是這樣一道題?我不解,大約過了一個多小時,大家紛紛交卷出場。我們好幾個〃考生〃聚在一起紛紛感嘆第一次遇到這樣的考題,有人當即洩露心機:〃這種題怎麼答,真真假假瞎編唄〃。如今我早已忘記當時自己寫的那篇文章的內容,但肯定一點,我的〃酸甜苦辣〃有許多水分,正因為是應試而編,所以至今已沒有印象。
面試結束後約20天,我曾打電話向當時的人事部經理周先生詢問結果,得到的答覆是我落選了!我記得非常清楚,我當時曾問起周先生我落選的主要原因,他沒有正面回答我,只是說不少人栽在筆試上面。他說一個剛走出校門不久的大學生,能有多少酸甜苦辣呢?不少人為答題而答題,硬是拼湊出不少的〃酸甜苦辣〃來,說到苦,似乎自己比誰都苦,缺乏真情實感……
這件事已過去10多年了。而且這是我的一次失敗經歷,在這以後的職場經歷中,我曾多次成功地應聘到一些名牌企業。然而回望過去,令我最難忘的面試經歷卻是這次。我難以忘記無緣〃大大〃的遺憾,難忘陳總、周先生與我的談話以及那次獨特的面試,更難忘筆試的教訓……
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當前,不少大學生在求職時,有個不好的現象就是簡歷〃注水〃,面試說謊。看到不少大學生在簡歷中自封學生會主席、團委幹部等報道時,我常常想起我的這次應聘經歷。企業到底需要什麼樣的人才,大概經歷過失敗的人體會更深切。這次經歷告訴我,誠信不僅是要提供真實的學歷證書、工作證件和履歷表,誠信更重要的還是一種做人的原則。誠信是社會和企業對人才必不可少的要求。人在職場,誠信常常決定成敗,只有誠信才能在職場走得更順、更遠。
本案例還說明,很多面試的內容和形式是事先難以估計到的。既然這樣,就不要浪費時間亂猜了。
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第48節:面試經驗與技能(18)
求職最好本色包裝
在求職旺季,看到不少大學生忙著寫求職〃萬言書〃、寄寫真照、做VCD、面試穿名牌、甚至去美容整形時,我常想起自己向華寶求職的經歷。
當時我正在廣東康寶電器集團工作,但我已有了找一家能回貴州工作的廣東公司的打算。一天我到鄭州出差,在廣州候機的時候,我從報紙上〃研究〃出廣東華寶集團需要營銷人才的資訊。
華寶當時在廣東甚至全國都很有名,是我早已心儀的一家大企業。為了不錯失良機,我到鄭州後便趕緊寫求職信。可是,學歷證書和其他能證明自己才能、資歷的資料卻沒帶在身邊,我只好就地取材,把隨身帶的身份證、名片和出差用的介紹信等全部影印,連同兩頁求職信傳真給華寶。說實話,這跟我平常的求職〃包裝〃比,材料〃縮水〃很多,我自己也不滿意但又沒辦法。
因為擔心證明材料少而影響應聘,同時為加深對方對我的印象,第二天我又給華寶打了個電話。除了盡力說明自己符合條件外,我對他們強調:面試時,我可以提供材料的原件,以證明簡歷內容的真實。也許是這個電話起了作用,一星期後,華寶通知我面試。
由於在鄭州事情未辦完,華寶跟我約定的面試時間實在趕不上,經過電話溝通,他們對此表示理解,並同意延期兩天。直到面試那天上午我才急急忙忙乘飛機從鄭州出發,到達廣州後又馬上轉乘汽車直奔順德。當我到達華寶時,頭髮亂了,新換過的襯衫皺了。本來我想先回在順德的住處梳洗一下,帶上有關證明材料,可由於時間緊,我又不能再誤時了,只得帶著行李直接去面試。
當我最後被帶去見銷售老總時,自感形象不佳,趕忙說〃對不起!剛出差回來,為趕時間就直接來了,也沒來得及換衣服…