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有，演技老師沒有。

擁有經紀人資格人數為五人，其他各種助理沒有。所有練習生的聲樂課是由三個作曲家負責教導。舞蹈由伴舞團隊的成員負責。酒瓶這些小魚小蝦，無論如何和崔正源心目中的娛樂王國劃不上等號。

更過分的是，總部和所有分公司加在一起，只有兩間錄音室是裝置齊全的。練習室包括一箇中型的和兩個小型的，大型的練習室沒有。每次練習生訓練都要和藝人的訓練時間錯開。如此惡劣的環境，就算是有好的苗子，公司也不可能留住。

從實際來看，就算整合完畢，也無法達到自己設想的目標。和**、JYP、YG等公司競爭，更是一種奢望。別的不說，光是底蘊就沒辦法相比。娛樂公司也是需要品牌的，S。M公司為什麼每年都能吸收大量的優秀儲備人才，還不是招牌響亮。

潘景貞已經通知說，股東大會將在十日後召開，崔正源的企劃案必須要在五日之內上交。這樣才好在家族會議上進行全面的討論，從而形成最終的決議。

崔正源的性格就是這樣，看似優柔，實則非常果斷。一旦確立了自己的目標，是死不回頭的。不然，一個農村窮小子出身的他，根本沒可能走上藝術總監的高位的。重生在豪門世家，優渥的生活條件並沒有改變他的性格特徵。人生沒有退路，既然決定了要走的路，不管如何困難，也要咬緊牙關走下去。沒有被眼前的困難嚇倒，他強迫自己冷靜下來，開始投入到企劃案的製作當中。

經過五天的嘔心瀝血，崔正源終於拿出了一份說得過去的企劃案。為了這個計劃，他可是調動了自己所有的知識儲備。把前世後世所有的經典的商業企劃案例都拿來做過參考。功夫不負有心人，看著自己的勞動成果，崔正源終於算是放下心來。

不過他還是決定先交給母親過目，爭取得到潘景貞的支援。這樣在晚上家裡的會議上，才比較容易透過。說實話，新的企劃案，內容比較龐大，需要的資金也是天文數字，就算是自己回想一下，都感到陣陣心虛。

潘景貞本來對兒子做出的第一份成績滿懷期望，希望能夠給自己一個驚喜。結果，驚倒是有了，喜卻沒感到。經歷了十數年大風大浪的崔家長媳，瞬間化身母暴龍，充分地運用肢體語言和口水神功殘虐我們的主角，“那是4000億啊，4000億韓元啊，不是4000塊，你讓老孃去哪裡弄那麼多錢”？

崔正源訕笑不已，忙不迭地安撫母親大人，好不容易才讓潘景貞平靜下來，心裡暗暗嘀咕，“果然老實人發起飆來更恐怖”。

嘴上卻解釋道：“其實也不一定用到這麼多錢，主要是這麼多公司整合到一起後，需要重新尋覓營業場所。您也知道，國內的房地產現在都炒到什麼程度了。不這樣根本不可能找到一個合適的地方，您總不希望新公司開到忠南去吧？另外，公司的人力資源也不足，需要收購一些小的經紀公司來補充。這些是資金的主要用途，我反覆計算過了，根本沒有可能節省。公司要儘快的發展壯大，趕上現在韓流發展的大潮，這是必須的途徑，否則公司只能原地踏步。媽，你要知道，商場競爭，不進則退啊”。

潘景貞覺得剛才在兒子面前的行為實在是有點丟人，忙走回辦公桌後面，藉著低頭深入研究手上的報告來掩飾掩飾尷尬。

冷靜下來，再看手上的報告，她就發現了其中的過人之處。整份報告措辭嚴謹，論據充分，結構完整，條理清晰，絲絲入扣。即詳細地論述了目前公司的種種不足，也前瞻性地預測了未來的發展前景。全部看下來，基本沒有可以修改或者需要補充的地方。照著這份報告裡的步驟執行下去，公司的前景非常值得期待。唯一值得商榷的地方就是需要的資金數額太大了。

但是這份報告成功地激起了潘景貞的野心，她時隔多年重現商界，獨立執掌一家大型企業。外界普遍對她不看好，認為她相夫教子這麼多年，早已不適合現在的形勢，連帶著對C。J集團的未來也普遍看衰。她已經有所耳聞，公司裡有些股東已經在低價出售手中的股票了。

潘景貞的性格酷似她的父親潘基文，雖然外表平和，但是內力卻極其堅強。別人越是不可能的事情，她就越要做好證明給別人看。

打發走崔正源後，潘景貞立刻召集高層開會。會議上，與會者都充分肯定了報告的可行性。雖然憂慮其中涉及到的龐大資金，但是聯想到崔家的實力，卻也無可厚非。因此，都原則上表態支援這份報告。當然了，要花的不是他們的錢，誰會沒事跳出來找不自在。眾人的意見給予了潘景貞極大的信心，她