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紀，穿著公司的職員套裝，看樣子是自己的下屬。無端被撞，他的火氣很大，喝道：“慌慌張張地幹什麼，著急投胎嗎”？

聽到訓斥的聲音，那個人才回過神來。這一看不要緊，居然是頂頭大BOSS，這個人臉色一下子就白了。

這份工作可是好不容易才得到的，如果就這樣沒了，跳樓的心思都有了。他連忙爬起來，不停地鞠躬，嘴裡慌亂地道歉，“對不起，常務，我沒看到是您。都怪我，都怪我，您沒事吧”？

好在自己沒什麼事，看著他誠惶誠恐的樣子，眼神中甚至還有點絕望。崔正源知道小人物的不易，發過火就不再追究了，“算了，算了，以後小心點，你這麼毛躁怎麼可以”。

那個人見常務放過自己，長長地鬆了一口氣，“謝謝常務，謝謝常務”。說著，慌忙蹲下身去撿地上散落的檔案。

檔案很多，崔正源看他一時半會兒估計也弄不完，就幫他一起弄了。隨後撿起一張檔案，打眼看去，卻是一份練習生轉讓合同。

崔正源疑惑地問道：“怎麼，公司有練習生要轉讓出去嗎”？

在韓國，經紀公司之間交流練習生，是很正常的事情。只有崔正源是首次碰到這樣的事情，所以才好奇的問問。

“是的，YG公司的楊賢碩社長看上了我們公司的一個練習生，所以想用兩名舞蹈實力出眾的練習生和我們交換。曹理事催的急，我趕時間，才不小心撞到常務您的”。這個職員解釋了一下剛才的事情。

崔正源沒有在意他的解釋，他被YG的楊賢碩用兩名練習生來交換一個的事情吸引住了。這名練習生的實力該多麼出眾，才讓楊賢碩下了這麼大的決心。

YG能成為韓國三大娛樂公司之一，楊賢碩的才能絕對不容小覷。何況，他以前是“徐太志和孩子們”的成員，在音樂方面的能力，那是沒的說的。再從那些他培養出道的歌手來看，他的眼光也沒問題。這麼一想，崔正源就上心了。

懷著這樣的心思，崔正源開始仔細地看起這份轉讓合同。

瀏覽下來，裡面的內容大致是說——YG公司用樸正順和李子希兩名練習生，和Yedang公司的練習生權志龍進行交換。檔案最後，楊賢碩的簽名和YG的印章已經存在，看樣子，這個職員只要把檔案送過去，待曹起泰簽名用印之後，合同就正式生效了。

如果沒看到還好，這一看，崔正源就感到肝火大動，殺人的衝動都有了。

那個樸正順和李子希是什麼貨色，自己聽都沒聽過，誰知道是哪顆蔥。可權志龍就不一樣了，後世的亞洲音樂圈，就沒有不知道他的大名的。這可是BIGBANG的隊長，07年的神曲《謊言》的作者啊。想不到，這條大魚在自己的公司裡。

“曹起泰這個傢伙，剛想他辦事能力不錯，準備提拔他，原來是這樣的有眼無珠”，崔正源惡狠狠地想著。

其實，他有點冤枉曹起泰了。現在的權志龍還是一個13歲的小P孩呢，曹起泰沒有穿越的經歷，怎麼會知道他後世的成就。

不過誰讓崔正源是老闆呢。老闆發火，需要告訴你理由咩。

想到這，崔正源將手中的合同，揉成一團，扔進了旁邊的垃圾桶，對那個職員道：“這裡沒你的事了，你回去做你的工作吧”。

說罷，轉身回去找曹起泰去了。

曹起泰沒想到他去而復返，以為他忘記什麼東西了，忙問道：“常務，你是不是落下什麼東西了”？

回來的路上，崔正源也想通了，這件事確實不能怪曹起泰。不是誰都有他這種神奇的經歷的，能夠預知未來發生的事情。從一個普通經營者的角度來考慮，曹起泰的做法實在無可挑剔。因此聽到他的問話，隨意地道：“不是，我是想到這裡的練習生情況我還沒了解過呢。曹理事有時間的話，陪我到練習生訓練室去看看”？

老闆發話，哪有曹起泰拒絕的餘地。於是，兩個人來到了二樓。這裡被分隔成一個個中等的練習室，每個房間內都有大約二十來個練習生在做各種練習。

曹起泰做為主任，一一為崔正源講解。

這裡的練習生都是按水平分開訓練的，越往裡邊，練習生的水平越高。看著裡面的練習生在老師的帶領下，有條不紊地學習著。崔正源暗暗點頭，看樣子公司的職員並沒有受到職權變遷的影響，同樣這也間接證明了曹起泰的能力。

一間一間練習室看過去，終於在倒數第三間，看到了權志龍的身影。

小蘿蔔頭似的身板，正在全神貫注