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不管是為人處世，還是在工作中，這個道理都是適用的。“立名者，所以為貪”，到處宣揚、生怕別人不知道自己的人，肚子裡裝的其實全是草；到處賣弄小聰明，顯得自己智商很高的人，往往就是我們正在“尋找”的那個超級大笨蛋。碰到這些眉頭上刻著“我很聰明”的蠢材，要趕緊離他遠點！

真正聰明的人都懂推功攬過這一招

完名美節，不宜獨任，分些與人，可以遠害全身；辱行汙名，不宜全推，引些歸己，可以韜光養德。

完美的名聲和榮譽，不要一個人獨佔，應該跟人分享，才不會招來嫉恨，被人算計；不好的名聲和錯誤，不可全推給他人，自己也要承擔幾分，這樣才可以保全功名獲得美德！

有個幽默故事，說一隻黑貓好不容易捉到一隻老鼠，把玩了一陣，卻把它給放了。黃狗見了，不解地問：“辛辛苦苦抓到的美味，你為何放了它？”黑貓回答說：“你當然不會明白，我是同上司一起被派到這裡抓老鼠的。現在，上司連一根老鼠毛都沒撈到，我怎麼能搶它的風頭呢？所以，我把它放掉，讓上司來抓它！”

世界上到處都是“聰明”的傻子（4）

這隻黑貓就是一隻聰明的黑貓。它知道身為下屬，有時為上司做出一份恰當的“犧牲”，是一種值得的投資。它先把老鼠追得筋疲力盡，再把它放掉，讓上司輕而易舉地抓到它。上司得到了功勞，心裡肯定也明白到底怎麼回事。黑貓雖然沒有捉到老鼠，卻得到比一隻老鼠更大的實惠，那就是上司的信任和提拔。

在現實生活中，我們經常可以看到，許多幹部在做彙報的時候，將功勞和業績都歸於上級的英明領導，把自己置於一個執行者的角色。他們抓住的恰恰就是上司對於虛榮的心理需求，把功勞推給上司，並不意味著你就沒有功勞了，大家對事實心知肚明。一個合格的上司，他也不會真的搶你的功勞。相反，他會對你的做人處事的風格非常讚賞。如此看來，“推功攬過”實在有百利而無一害。

在這個世界上，凡是成功的牛人，大都懂得與別人分享美名。在他還沒有成功的時候，懂得與人一起分享利益，所以朋友幫助了他。當他成功以後，又懂得推功攬過，認為都是大家的功勞，失誤自己承擔。只有這樣的人，才能讓親人、朋友聚集在他身邊，只有這樣的人才會成功！

某地產集團運營經理，與下屬群策群力，歷經半年，完成了一個專案。上級過來檢查工作，他誇誇其談，將功勞全扣在自己頭上，好像全靠他才完成了如此壯舉。上級大喜之餘，當然將他好一頓表揚，許諾給他各種獎勵。但下屬們卻不樂意了，對這種陰險的自私鬼非常失望，從此跟他離心離德，不管做什麼都不再配合他，還有許多人給上級寫檢舉信，揭發他的錯誤，暗地發誓，不打倒他決不罷休。

為了貪圖一個美名而葬送未來的前程，又是何苦呢？看看瞬間就站在他敵對面的龐大的同事陣營，你就能明白——不懂得推功攬過這一潛規則，何其危險？

《菜根譚》中說：“當與人同過，不當與人同功，同功則相忌；可與人共患難，不可與人共安樂，安樂則相仇。”意思就是，應該有和別人共同承擔過失的雅量，不應當有和別人共同享受功勞念頭，共享功勞就會引起彼此的猜疑；應該有和別人共同渡過難關的胸襟，不可有和別人共同享受安樂的貪心，共享安樂就會造成互相仇恨。

每個人都難免在工作上有失誤，這很正常。但就有這麼一類人，出了事就把責任往同事或下屬身上推，先把自己撇乾淨，生怕上司責怪到自己，嘴裡說著“全賴你全賴你！”好像全是對方的錯，自己成了不吃五穀雜糧的大聖人。這麼做的結果，只會讓自己失去信任，前途岌岌可危。

老闆正與客人談話，市場部的負責人小李敲門進來，告訴老闆，一位重要客戶發來了一份電報。老闆談興正濃，只是點了點頭，不耐煩地說：“我知道了。”結果兩天以後，老闆把小李叫到辦公室，怒氣衝衝地質問他，為什麼不將客戶打來電報的事情向他彙報，以至於差點耽誤了一筆大生意。

如果你是小李，你會怎麼說？下面是三種答案：

A、這不是我的錯，我接到電報就告訴你了，當時你正與一位客戶談話，你還說知道了呢！

B、我沒有責任，請不要怪我！

C、對不起，我沒有及時地讓您知道，請原諒！

很顯然，A和B講述的都是事實，小李絲毫沒有責任。但是真正聰明的人，一般都會選擇答案C，馬上將錯誤歸結到自己頭上。因