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拉拉警告說:“你又想說帕米拉壞話了!”
麥琪趕忙搖手否認道:“我可沒有這麼想。”
麥琪湊近拉拉說:“拉拉,帕米拉還是挺聰明能幹的,她的指令起碼都很清楚,她知道要怎麼去做。聽說北
京的周亮就不行了,指令下得亂七八糟,桑得拉(周亮下屬的北京辦助理)她們都暈死了,而且兇的程度也不輸
給帕米拉,還兇得沒道理。”
拉拉不動聲色地說:“是嗎?那你們正面和主管溝通了沒有?”
麥琪一吐舌頭道:“算我多嘴,我錯啦。”
拉拉想起王偉還在樓下等著,就起身道:“麥琪,你做得挺好,這些活在你這個級別是會幹得比較吃力的,
可是這麼做,你能進步得快。”
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麥琪爽快地說:“這我知道,我願意多做點。”
拉拉想,麥琪倒是聰明,還知道這活附加值高。
她腦子轉了轉,交待麥琪道:“不要告訴任何人我今晚又回來了,也不要和人提起我們剛才的談話。”
鬼靈精麥琪道:“我知道。”
鬼靈精麥琪道:“我知道。”
拉拉瞪了她一眼,走了。
帕米拉加入DB前,曾任職於某著名的歐洲電器公司SZ。拉拉多了個心眼,找人悄悄去做帕米拉的背景調查。
這一查還真查出問題來:她自稱加入DB前的最後職位是主管,可是原來她只是一個資歷較長的助理。
拉拉又找來海倫,問三個區域的報告是誰匯總的。海倫大眼珠滴溜溜亂轉地報告說,帕米拉不但並沒有幫助
周亮,反而幸災樂禍,結果周亮被氣得夠嗆還沒法發作,寧可降下身價來求助海倫,連幹了兩天,才把北區的
報告做好。
拉拉聽了有點驚訝,因為自己一心想教周亮,他卻一直頂頂撞撞的;碰上看他笑話的帕米拉,他卻沒脾氣
——看來,自己在怎麼用周亮上,還是需要改進技巧的。
拉拉陷入了沉思,以後是不是可以讓這兩個寶貝主管互相轄制呢?她好像忽然就明白了,為啥歷朝歷代皇帝
的手下都會既有忠臣又有奸臣,敢情是故意的,不然這皇帝不好當啊。
拉拉翻翻檯歷,帕米拉再過幾天就要過試用期了,到底過與不過,自己這幾天就得拿定主意。
拉拉曾把帕米拉第一個月的工作總結,用電子郵件抄送給李斯特,李斯特一看就明白拉拉有炒人的心。他也
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把拉拉這兩個主管的特都看在眼裡——周亮是拉拉自己沒有選對;帕米拉呢,老李還是很客觀地承認,當初拉
拉就不太情願要這個人,是自己說服她先接受下來的。
現在看來,這兩個主管都不太理想。反正招主管不比招經理那麼難,走了個主管可以再招,最多空缺一兩個
月,李斯特相信拉拉自己先頂一頂不成問題。李斯特便不主動發表意見,看拉拉決定怎麼辦。
帕米拉來DB後,知道拉拉是新升的經理,就有點怠慢。她這怠慢還和周亮的頂撞性質不一樣。周亮是自以為
是,帕米拉是骨子裡的挑戰。結果拉拉要記仇寧可記她帕米拉的仇。
帕米拉馬上發現自己失算了,這個經理雖然新,卻保不齊拿自己嘗試第一次炒人。她立馬恭敬加勤勉地小心
侍候。看拉拉最近對她的態度,帕米拉覺得自己的付出似乎得到了回報。
帕米拉打心眼兒裡瞧不起周亮,覺得他太笨,要命的是他不但不知道自己笨,還覺得自己怪不錯的。
這日,拉拉打電話給帕米拉,問了件專案上的事。帕米拉得意地告訴拉拉,自己獲得李斯特的同意後,已經
找何好德解決了。
拉拉聽了大吃一驚,她表面上讚了帕米拉兩句,心裡卻想:你還會越級去和李斯特溝通,這也罷了,竟然找
到何好德那裡去了!
這是拉拉絕對不能容忍的,何好德給予的特別信任,是拉拉的驕傲,某種意義上講,至少現階段,是拉拉的