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”的一面，只是看你是不是能夠透過區分來發現。

假設說，你踏入職場，做的第一個案子就成功了。這時候，你覺得自己很幸運嗎？

如果你只是抱著僥倖的心態，那麼很抱歉，下一次你就不一定能做成功了。因為，幸運就像買彩票一樣，是個隨機事件，你並不擁有支配“幸運”的鑰匙，因為你不是上帝。

在心態修煉的第一個環節，你應該已經學會怎樣洞察。透過洞察，你在自己的記錄中，做了很多的準備。

在立體式洞察中，你得出的結論是，你做好了與同事的配合，與客戶的溝通，最終順利完成任務，並得到了老闆的認可，儘管你跟老闆的溝通有些不太同步。

那麼，在“區分”的環節，你要怎麼讓這些結論被進一步地消化，好讓它們轉化成你血液裡天然流淌的成功因子呢？

你要區分出來，正是認真、團隊意識、溝通意識……這樣一些正面的心態讓你獲得了成功。因此，你要藉助區分總結出自己心態中“陽光”的那一面，並堅持下去，你離下一次成功就不遠了！

再次，區分讓我們剝除心靈上的“盔甲”，發現被遮蓋的潛能。

按心理學理論的說法，每個人潛意識裡都會有自我防禦系統，保護自己免受外來侵害。然而，防禦系統過強或過度濫用，就會讓人好像披上一層厚厚的“盔甲”，把潛能掩蓋住而無法彰顯出來！

第36節：混淆的信念是你最大的路障（3）

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這些“盔甲”還有可能是我們在做事情不成功時，給自己找的理由、藉口、證據。我們這麼做是為了讓自己的失敗合理化，讓自己心裡可以更平衡，而我們往往還不自知。防禦系統本身是對人有益的，但過多就變成了逃避現實，變成了自我超越、自我實現的障礙。

你經常會聽到有人說：

“哎呀，現在市場環境太差了！”

“我們的員工素質跟不上！”

“我們的資源不足！”

“我們的資金不夠！”

我們總是喜歡把自己做不好的原因歸結為這些外部因素。但是，事實上，我們往往忘記了問題可能就出在自己身上！

有一個小夥子，上班總是遲到。每次遲到的時候，他都喜歡跟上司說：“對不起！我這個人時間觀念不強，下一