第6部分(第4/4 頁)

）項所得任教員後累積之年資積點之和，其最高以400點為限。

（4）凡現任講師者，以305為基本支薪積點。每任講師一年，累加年資積點20點，其最高點以425點為限。

（5）凡現任講師，在未升任講師之前之支薪積點加20，如已超過305點時則現有之支薪積點為未升任講師前之支薪積點加20，再加由（4）項所得任講師後累積之年資積點之和其最高以425點為限。

說明：

（1）年資積點系自大學畢業（或同等學歷）起計算，同等學歷之標準由各系自行斟酌決定。

（2）凡在國內外大學任助教者，每歷一年增加17點。

（3）凡在國內外工廠作普通實習者，每歷一年增加17點；作獨立工作者每歷一年加18—20點。

（4）在國內外中學任教員者，每歷一年加9—17點（其標準由各系自行斟酌決定）

（5）凡在研究室作普通研究者，每歷一年加17點；作領導研究工作者加18—20點。

（6）非本科工作，均不計積點。

乙、工作成績積點

（1）工作成績積點包括：一、學術積點；二、技術積點；三、服務積點。三項積點共計，最高不得超過20點，最低為10點。

（2）特殊貢獻積點，其最高不得超過30點。

說明：

（1）學術積點、技術積點、服務積點，三項中每項所佔之百分比，由各系自行按該系每人實際情況給以積點。

（2）學術積點，係指普通研究論文成績，凡有特殊貢獻者不包括在內。

（3）技術積點，係指普通技術能力，凡有特殊貢獻者不包括在內。

（4）服務積點，係指與教學、實習、討論直接或間接有關之工作。

（5）因研究院而升級者，其畢業論文，不得再行計算學術積點。

（6）所謂特殊貢獻，如文法學院之專著創作，理、工、農學院之專著創作或發明，由本人聲請院長提出，交校務委員會評定，必要時請專家審查。

（7）工作積點，由各系同仁自報公議

。。

延安時期的供給制

1931年11月，中國共產黨在江西瑞金召開了第一次工農兵代表大會，成立了“中華蘇維埃共和國”工農政府，實際上是農民起義軍的地方割據政權，紅軍日益壯大。1932年中###委釋出了訓令，統一規定紅軍部隊