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其實，他急著去公司還有另一層想法：與其躺在病床上備受煎熬，不如用繁重的工作麻醉自己。面對現實，他不得不援引過來人用傷痛和淚水總結出的一劑藥方——時間會沖淡一切的。

到了辦公室，他感覺自己十分熟悉的這個地方氣氛沉悶，有些異樣。雖然同事們都禮節性地向他表達了關心和問候，但他還從人們的眼神和語氣上是查覺出這兩天似乎有事發生。平時總少不了聽到王湘雲的歡聲笑語，今天她卻眉頭緊蹙，一言不發；一向忙忙碌碌、盡心盡責的單傑，今天卻緊繃著臉，一邊品茶一邊翻報紙，似乎在與誰賭氣；而平時不哼不哈、懶懶散散的韓青，今天卻容光煥發，活躍異常，打個電話聲音宏亮，派頭十足，讓楊光輝感覺十分納悶。

楊光輝悄悄拉住了辦公室的老實人張穆，低聲問：“發生了什麼事兒？”

“沒什麼事兒啊。”

“鬼話！沒事一個個哭喪著臉，象死了誰似的……嘿！我兩天沒上班，大家該不會是以為我死了吧！”

張穆抬起頭來小心地環顧了一下四周，見沒人注意自己便低聲說：“前天……　宋文穎和王湘雲吵了一架……”

“為什麼吵架？”

“不知道，反正也就是雞毛蒜皮的事情，宋文穎好厲害，罵了好多難聽的話，把王湘雲都罵哭了……”

楊光輝瞟了一眼宋文穎，她正怡然自得地看著電腦，似乎什麼事情也沒發生過。他十分惱火，心裡罵了一句，暗想：當初面試的時候，自己怎麼沒看出這個表面文靜的女人是一個厲害的角色呢？

“還有，”張穆朝楊光輝的辦公桌努了努的嘴說：“人事部下發新的檔案了，在你桌上呢，你自己看吧！”

楊光輝定睛一看，自己的辦公桌上果然靜靜地躺著一份檔案。他好奇地走過去拿起來一看，果然是一份新的人事任命書。

任命韓青為專案開發部副經理。

楊光輝大跌眼鏡，他懷疑自己看錯了，可是揉揉眼睛一看，人事任命書上分明有人事部鮮紅的印章和鄭總的親筆簽名啊。難道是鄭總把單傑和韓青兩個人搞混了？難道是人事部在列印檔案時出了錯？沒可能呀！這麼重大的人事任命，不可能搞出關公戰秦瓊之類的烏龍的啊！

現實生活中居然發生了天方夜譚中也不可能發生的故事；楊光輝坐在位置上半天說不出話來。一系列的問號在他的腦海裡盤旋，他左思右想也想不出個所以然來，索性拿著這份人事任命書徑直去找鄭總。　。　想看書來

（3）　青雲直上

鄭總見了楊光輝很意外，也很高興，他關切的問：“病這麼快就好了？”

楊光輝點了點頭，正欲開口，鄭總卻先說話了，他不無興奮地說：“客戶的反饋資訊出來了。我們的新產品效能先進，質量可靠，執行穩定，完全達到的客戶的要求，客戶對我們的產品非常滿意，此外，全國還有多家客戶對我們的產品表示了濃厚的興趣，要不了多長時間，我們的產品就會在市場上落地生根，遍地開花了。我們下一步工作的重點就是擴大生產能力，保證產品質量，同時加大市場拓展的力度，只要咱們相應的工作跟得上，公司不僅能夠全面完成今年的銷售指標和利潤指標，而且有望創歷史新高。”

楊光輝連連點頭稱是。

“下一步工作有什麼計劃？”鄭總問他。

楊光輝滿腦子想的都是韓青的事，對於突如其來的這個問題沒有任何準備，他只得簡簡單單地回答：“暫時還沒有新的計劃。”

“有人可是走到你前面去了，”鄭總意味深長地笑了笑，拿出一份材料遞給楊光輝說：“你看看這個。”

楊光輝接過來一看，是一份報告——《關於CNR178進一步改進和完善的技術方案探討》。他粗略一讀，登時吃了一驚——裡面的內容和觀點差不多是這一段時間他個人思想的文字版，他急忙問：“這是誰寫的？”

“宋文穎。”鄭總讚道：“人才難得啊！大家沒想到的，她都想到了，這個女孩子的責任心和敬業精神由此可見一斑。怎麼樣，你是開發部經理，對這份報告有什麼看法？”

楊光輝聽了心裡頗不是滋味。在鄭總眼裡，自己還不如一個下屬？但事情完全不是這樣。

上週他曾就新產品的改進工作主持召開了一次部門會議，在會議上他提出了自己的設想，大家對此進行了熱烈討論，並提出了許多建設性的意