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有經驗開始的，總得有這麼一個過程呀！
接下來的幾天，同學決定報考當地的公務員考試，忙著複習功課，我看書或者是上網發發簡歷，一邊等著訊息。
終於一天有個廣告公司打來電話通知我去面試。
當時我很興奮。第二天我到達廣告公司的時候，門口已經有幾個人在排隊等候了。我知道他們都是我的競爭對手。輪到我的時候，我先做了個深呼吸，提醒自己要鎮靜。面試人員泛泛地問了我一些基本的情況，還問我在學校是否有過文案或者成功的策劃案例，我老實地回答說“沒有”。
看出他們的不樂意，我馬上補充說，“雖然我的經驗不足，但是我有紮實的理論基礎，相信經過一段時間的學習和鍛鍊會有進步的。”
面試人員惋惜地告訴我，“說實話，我們也很看好你的發展潛力，但是要最後決定招不招應屆畢業生的話，我們還得回去再做商量。”
我盡力地為自己爭取，因為我知道機會對我來說實在很難得。我說：“沒有經驗是我的不足，但是從另一個方面來看也是我的長處。因為沒有固定的模式來束縛我，我可能有更多的新鮮想法、創意。”
面試人員說，“你說的道理其實我們都清楚，但是我們如果把你招到公司的話，需要花費時間和財力來培養你。你能長期在公司做那還可以，而你一旦走人的話，就是我們的損失，我們就相當於為
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