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弄出一個什麼正式的東西來，或者什麼規章制度，或者什麼業務專案，總之，我擔心會老是這麼無始無終的開呀開的，會把人開煩了。

小麥終於來了，面色疲倦，坐下就猛喝水，放下水杯，就大聲嘆氣。我問，你怎麼啦，開會開成這樣？我從電話裡聽見你們領導講話了，很有聲勢的，是給你們戰前鼓勁呢吧。

小麥說，別提了，現在一提開會，我就想發瘋，全是陳詞濫調，一點新東西都沒有，膩歪死我了。

我一聽，這樣的口氣說話，小麥可是頭一回，就問她，小麥，怎麼啦，怎麼這麼說呀。

小麥說，多虧你沒經受這樣的折磨，我估計要是你，早急眼了。

我勸慰小麥說，看來你確實需要適應一下工作的環境，包括人，你總也不工作了，已經在家呆懈怠了，不用適應任何人，現在突然來了個人，經常訓誡你，規範你，你難免會煩。

小麥說，訓誡規範可以，問題是，發號施令聲嚴厲色是什麼時候管理人的辦法呀，太老套了，太不人性化了吧，太不以人為本了，太缺乏人格魅力了吧。

我一聽，猜測一定是小麥和公司什麼人有什麼衝突了，或者什麼地方叫她很不舒服了，但小麥竟然有新詞解釋這事，說明她也思考過了，就不想再在這個我不太知道詳情的事情上討論了。我就說，小麥，到了一個新公司，一定記著，要適應人家，一定要忍，要換位思考，寬容諒解是第一，否則，你不僅不能適應新環境，自己也會很不舒服。

小麥嘆氣，說，都知道，我老公也這麼說，再說，還有同學這一層關係呢，能怎麼地呀。

我說，是呀，瞭解和適應需要時間，我們都三十大幾歲的人了，不是任性的小孩了，互相瞭解和適應的過程也是我們自己成熟的過程。

說了點這些安慰話後，我感覺小麥的情緒好了許多，但我一點也不想對小麥說我自己的膩歪事了，覺得她和正經人在一起還這麼累呢，我再給他講點江湖上的壞人壞事，真擔心她的承受能力，算了，何必再給她心上添負擔呢，我就自己消化吧，好朋友在一起，就快快樂樂得了。

但小麥的情緒還是感染了我。我倆吃飯的時候，都光低著頭吃，各自想著各自的心事，不像以前你一句我一句的挺熱鬧，一頓飯下來，我們倆的情緒都發蔫了。吃完飯，小麥說要回家，我看時間還早，就提議去良子足療，小麥發澀的臉上才有了點生氣，她說，去良子呀，為什麼呀，多貴呀，大廳一人188，進個屋就498，咱倆1000塊，沒必要呀，換了地方，一樣的，一人68，一樣。於是我們去了地壇一個地方，小麥他們公司就在和平里，離這不遠，她說是她的定點。

那個地方是個地下室，不很整潔，東西凌亂地放著，我進去以後，有點後悔。小麥看出我的心思，在後面推我，說，別嫌棄這的環境，手法還不錯，不信一會你就知道了。

足療的時候，我們又開始閒聊，亂七八糟說著，沒什麼主題。小麥又問起我的情況，主要是和老趙的關係怎麼樣。我不可能和她說度假村發生的事情，也不會和她講賣外國人古董的事，更不可能告訴他後海發生的事，但是，我覺得，有一個事情是可以和她講的，就是我認識了一個男人，叫陸野。

小麥終於來了神，詭秘地瞧著我，說，終於招了吧你，我早就看出來了，上回我跟你說啥來著，說你臉上泛了桃花了，怎麼樣，我沒說錯吧，是這人嗎？

我沒法回答小麥的話，嘴裡嘀咕了一聲。小麥說，怎麼，還有別人嗎？

我說，沒有，真的。

小麥，反正肯定不會是老趙，老趙身邊的人更不可能，你說，那還有誰呀，肯定是個新人，以前不認識的。

我說，老趙不可能怎麼講？

小麥說，你們倆不是男女那種關係，沒激情你們倆，以前太熟了。

那老趙身邊的人呢？

小麥：那還用說呀，誰敢呀。

我想了想，想起大少，搖搖頭，但又點頭，沒說出什麼反駁的話來。

小麥湊過來，趕緊說說，陸野，是什麼人，怎麼認識的，到什麼程度了你倆？

老趙的紅包

話一出口，我發覺了自己的愚蠢，等小麥說完，我心裡已經懊悔，不該丟擲這個我自己都回答不了的問題。他是誰，幹什麼的，關係到什麼程度，誰知道呀。

但小麥等著我的回答，我想了想，就索性直說，他是誰呢，我也搞不清楚，就見過兩面，幹什麼的，我也不知道，沒問過，至於關係到什