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on）從事圖書銷售代理和圖書包裝，三年前她離開了任職16年的出版公司開始獨自在家工作，但這樣的情形只持續了一年，因為她發現自己是那種一天見不到別人心裡就發慌的人。近兩年來，她一直在外租房辦公，事實證明，在辦公室裡上班才是最適合她的工作形式。 以下是可供選擇的獨自在家工作和非傳統（非獨自）工作的各種具體形式： ● 在私人小企業雲集的寫字樓裡租一間辦公室，與其他私人企 ● 業共用秘書、影印機和郵遞服務。 ● 與你的配偶一起工作。 ● 如果你從事採購工作，或是自由職業者，你可以考慮與別人 ● 共用一間辦公室。 ● 每天在當地或學校的圖書館裡工作數小時。 ● 像星巴克這樣的咖啡館不僅會為你提供與他們一起工作的場 ● 所，還會為你的膝上型電腦提供的插座。 ● 你可以向你的客戶打聽一下，他的公司是否有空閒的辦公室 ● 提供給你使用。如果他答應了你，你就可以偶爾到那裡上班    書包 網 。 想看書來
你適合獨自在家工作嗎（4）
● 了。 ● 很多職業性的協會，比如Membership Perk，允許它的成員在協 ● 會公用的辦公室裡工作、開會或會見客戶。 ● 加入當地的商界俱樂部，在每年交會員費的時候，你會與來 ● 自商界的其他成員共進三餐、交流資訊，你還可以借用他們 ● 的地方會見客戶和舉辦研討會。而且，並依照俱樂部規定， ● 他們將為你的活動免費提供飲料和水果。 ● 加入當地的健康協會，在那裡你同樣有機會與老同事老朋友 ● 相遇，接下來你們既可以在那裡聚會，也可以一起到外面去。 ● 不要完全依賴電子郵件、傳真和電話處理生意上的事務，盡 ● 可能多安排一些面對面的商業會晤。 ● 創立一個網路組，這是一位已婚的40歲女士因為覺得“獨自 ● 在家工作太孤單”而想出來的新點子。她解釋說：“在我緊 ● 張的工作之餘，我非常看重友誼的價值，這也正是我之所以 ● 建立了這個網路組的原因。在這裡，我可以結識很多與我相 ● 似的新朋友。” 因為一些公司為了開源節流而大量裁員，也因為很多人喜歡獨自在家工作的感覺，越來越多的人開始獨自在家工作，而這股潮流已然成為了人們認可的一種工作方式。正如職業顧問內拉·巴克利所指出的：“工作形式的增加，給管理層強加了重大而與以前完全的不同的職責，而這些是現任高階經理人們從未承擔過的。” 你必須主動與同事和商業夥伴定期聯絡，“不要等著你的老闆或其他人佔了你的先，”巴克利警告人們說，“此外，你還應該與那些你認為值得交往下去的人保持經常性的聯絡。” 最重要的是，請記住，雖然電子郵件是一種與同事和朋友交流的非常便捷的工具，但即便你是IT業人士，它也絕不能成為你與他人聯絡的唯一渠道。我們還應該經常給好友舊交打個電話，聽聽對方的聲音。或是約他們出去面對面地交談，那樣，大家就可以相互微笑、握手、擁抱、親吻臉頰，甚至分享快樂、分擔痛苦了。     。 想看書來
家庭——通向辦公室的起點（1）
在我的部門的困難時期，一個關係很好的同事向我提出了辭職。我能夠理解他為什麼這樣做，但是，我仍然認為這是一種背叛。 —某學校教師，36歲，13歲時其父親離家出走 當你在工作中認識了某人，此人對你的工作有怎樣的影響，及你們私人關係將如何發展，與你們兩個從小形成的個性都有著很大的關係。與此類似的，家庭對個人在工作中為人處事的方式也會產生很大的影響。 為人父母的6種型別 為什麼說每個人當前的人際關係情況與他的個性形成階段息息相關呢？在臨床心理學家邁克爾·湯普森（Michael Thompson）博士、凱瑟琳·奧尼爾·格雷斯（Catherine O扤eill Grace）和勞倫斯·科恩（Lawrence J。 Cohen）博士合著的《最好的朋友，最壞的敵人》（Best Friends，Worst Enemies）一書中，有這樣一句閃耀著智慧之光的話：“是孩子們最初得到的父母之愛，教會了他們如何與他人交朋友。” 精神治療醫師卡羅琳·希爾曼（Carolynn Hillman）在《找回自尊》（Recovery of Your Self…Esteem）一書中指出：“正如你是你