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工會領導們”的工會消逝時，隨之而去的還會有黑心老闆聯合會——那些除了迫不得已，從沒為他的僱員做過一件人事的老闆。如果這種黑心老闆是一種疾病的話，這些自私的工會領導就是抗菌素。當工會領袖變成疾病時，這些黑心老闆便成了抗菌素。兩者都是不稱其職的人，兩者在組織良好的社會都沒有存身之地。他們將會一起從我們的社會中消失。

我們今天聽到的是那些黑心老闆的聲音在說，“現在是粉粹勞工階級的時候了。我們要他們怎麼做就怎麼做。”這種聲音將和宣傳“階級鬥爭”的聲音一起歸於沉寂。那些生產者——從製圖版的人到鑄造車間的人——在一個真正的聯合會中團結在一起，從此以後他們將會自己處理自己的事務。

對不滿意情緒的利用是當今世界的一件有組織的勾當，它的目的不是解決任何事情，也不是做成任何事情，而是使不滿的情緒一直存在下去。而用於做這事的工具是一整套錯誤的理論和虛幻的謊言。只要地球仍保持它原來的樣子，這些理論和謊言便永遠不會實現。

我並不是反對勞工組織，我並不反對一切有助於進步的組織。但它是組織起來限制生產的——不管是老闆組織的還是由工人組織的——這一點是事情的關鍵。

工人自己必須提防一些非常危險的觀念——既對他自己危險也對國家的福利危險的觀念。有時候有人說一個工人幹得越少，他為其他工人提供的工作機會就越多。這是錯誤地認定遊手好閒是創造性的工作。無所事事決不會創造出工作機會，它只會創造出負擔。勤奮工作的人從來不會使他的同伴工人失去工作。事實上，正是那些勤奮的工人和那些勤奮的經理合作開創出更多的事業，因此也提供更多的工作機會。這種觀念會廣為流傳：有頭腦的人們會相信透過磨洋工來幫助其他的什麼人，這真是一件非常悲哀的事。只要稍微用一下腦子就會發現這一想法的荒謬之處。我們要的是健康和工作，總能為更多的人們提供機會去掙得一份體面美好生活的工作，是那些每個人身處其中都會為之感到驕傲的工作。那些能更安全地存在的國家，是其工人們誠實地勞動、不對生產工具玩弄花招的國家。我們不跟經濟規律玩什麼欲擒故縱的遊戲，因為如果我們這麼幹的話，將會受到它的嚴厲報復。

一份工作以前由10個人幹而現在由9個人幹，這一事實並不意味著第10個人因此失業，他只不過是不再被僱傭於做這份工作了，公眾並沒有為那份工作付出多於他們應付的——因為最終算來，是公眾在出錢以承擔他養家餬口的責任。

一個對效率有著完全清醒認識的公司，一個對公眾完全誠實、只收取必需的成本費此外再也不多索取的公司，一般來說它通常有很多工作用以僱傭那第10個人。它註定要發展，而發展就意味著工作機會。一個管理良好的企業總是尋求降低公眾負擔的勞動成本，它肯定能比那些耗費時間並使得公眾為它的管理不善付出代價的公司能僱傭更多的工人，付出更高的工資。

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第15章 我們所能期待的

我們正在擺脫這種對佔有物質的崇拜，成為富人不再是多麼了不起的事。事實上，成為富人不再是共同的野心了。人們並不像他們過去的那樣為掙錢而掙錢了，他們也當然不再敬畏它了，也不再站著向擁有它的人敬禮了。積攢我們並不需要的東西並不能增添我們的榮耀。

你只要稍微想一想就能明白，就個人好處來說，大量地積攢金錢沒有任何意義。一個人只是一個人，他只靠同樣數量和種類的食物養活，靠同樣多的衣服取暖，不管他是窮人還是富人。沒有人能同時住兩間屋子。

但是如果一個人能考慮到服務，如果一個人有著宏偉的計劃，這計劃不是在一般的情況下能夠實現的，如果一個人有一個一生的抱負，想使產業像玫瑰一樣開出那麼美麗的花，一天的工作生活突然開放成新鮮的充滿激情的人類動機，那麼，他在一大筆金錢中看到的就像一個農夫從他的玉米苗中看到的一樣——新的更大的豐收的開始，這豐收的幸福將像太陽的光輝一樣灑遍大地。

這世界上有兩種傻瓜。一種是百萬富翁，他認為透過聚集錢財能在某種程度上積累真正的權力，另一種是身無分文的革命家，他認為只要他能從一個階級手中把錢拿過來，再把錢給另一個階級，這世界上的所有痼疾都將治好。他們都誤入了歧途，等於是在試圖買下世界上所有的國際象棋和多米諾骨牌，以為這樣他們便獲得了大量的棋牌技巧。我們時代的一些最能掙錢的人，從沒有為人類的財富增添過一分錢的東西。