第23部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
HP就你叫伏地魔？黑魔王？這也不夠黑啊、
區區如懿，打就打了、
港片：拿王炸開局，專嚯嚯女神、
第五人格：各自安好、
火影：從百分百完美虛化開始！、
入住黃金庭院後，愛莉拉我直播、
女扮男裝後，我被校花瘋狂表白、
風流短跑之神、
時空中的深情、
魯魯修凌駕於諸天、
凹凸世界：雷震之女、
網遊之熟女陪我上青雲、
穿越戀歌：上官與夏侯、
【HP】布萊克家族、
莫名其妙的異世界冒險、
英雄聯盟之玩家對戰、
強勢文化手冊、
特種兵張霄回村搞大事，被女學霸、
懂不懂ADCarry的含金量、
穿越王者：聊天室裡的英雄傳奇、
要突破傳統上雙重標準的文化。只有建立起公平的獎懲制度，才能為實現卓越奠定基礎；為此，需要打破傳統的雙重標準的文化。
創新是中國近代以來的文化傳統，也是與傳統哲學中的〃生生不息〃、〃維新〃等等思想息息相關的。創新是世界各國發展的動力，更是各文明古國發展的動力。許多人只知道積累和守成，卻忽視了〃以攻為守〃的中國兵家哲學的深邃意蘊。創新是企業走向國際的保障。如果一個企業在國際上還在賣沒有自己的核心技術和自主品牌的產品、賣沒有附加價值的產品，是談不上競爭力的。創新是全球化時代企業通用的通行證。
【反思與提升】
把時中與中國管理模式結合起來，是一種新的管理哲學。中國的企業管理模式需要形成自己的管理哲學。這種管理哲學不僅要研究管理中的哲學問題，更要用哲學方法來研究管理問題。當然，最理想的狀態是用自己的哲學來研究管理問題。
◎ 中國管理哲學
無論用什麼樣的哲學來研究管理�
本章未完，點選下一頁繼續。