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第5部分(第4/4 頁)

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願意在飲料中加入1個還是2個雞蛋呢?”

顧客:“哦,一個就夠了。”

這樣就多賣出1個雞蛋。在麥乳飲料中加1個雞蛋通常是要額外收錢的。

讓我們比較一下,上面那句話的作用有多大。

員工:“先生,你願意在你的飲料中加1個雞蛋嗎?”

顧客:“哦,不,謝謝。”

融入團隊,成為公司必不可少的人(8)

可見,積極的行動和賺錢的責任感結合起來是多麼重要。

如果你想在競爭激烈的職場中有所發展,成為老闆器重的人物,就必須牢記,為公司賺到錢才是最重要的。請立即以此為目標動手改善你的工作。

6沒有自己私人的時間

因為時間觀念差而在職場上屢屢受控,已不是什麼新鮮事。在老闆眼中,下屬的所有時間都屬於公司,都屬於工作。遲到、早退、一加班就開始抱怨的人不可能幹好工作,必須早點離開。

做一個嚴格守時的人

別以為沒有人注意你的出勤情況,也別以為老闆經常不坐在辦公室內,實際上你在公司的一舉一動,老闆都清清楚楚。因為所有的老闆只有對兩方面的情況瞭解得清清楚楚,他們才能安心睡覺,一是公司的業績,二是員工的表現。

如果有一天,老闆準時走進辦公室,看到其他同事正在埋頭工作,而你的座位空空如也,那麼無論你如何開脫,也很難挽回惡劣影響了。在老闆的眼裡,你肯定是不喜歡目前的工作,隨時準備放棄,所以工作起來無法盡心盡力。

一位成功的職業人士這樣告誡他的後輩:“就算不能第一個到辦公室,也不做最後那個姍姍來遲的人。在星期一早上,如�

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