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有一次，我以強烈的氣勢衝入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接了，我就盜壘成功了。當時氣溫高達華氏100度，我在球場上奔來跑去，極有可能中暑而倒下去。

“這種熱情所帶來的結果讓我吃驚，我的球技出乎意料地好。同時，由於我的熱情，其他的隊員也跟著熱情起來。另外，我沒有中暑，在比賽中和比賽後，我感到自己從來沒有如此健康過。第二天早晨我讀報的時候興奮得無以復加。報上說：‘那位新加入進來的球員，無異是一個霹靂球手，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力，他們不但贏了，而且是本賽季最精彩的一場比賽。’由於對工作和事業的熱情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。在後來的2年裡，我一直擔任三壘手，薪水加到當初的30倍之多。為什麼呢？就是因為一股熱情，沒有別的原因。”

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德才兼備，擁有職場必備的美德（9）

後來由於手臂受傷，派特不得不放棄打棒球。他來到了菲特列人壽保險公司當保險員，但整整一年都沒有成績，他因此非常苦惱。後來他像當年打棒球一樣，又對工作充滿熱情，很快他就成了人壽保險界的大紅人。他說：“我從事推銷30年了，見到過許多人，由於對工作抱持的熱情的態度，他們的收效成倍地增加，我也見過另一些人，由於缺乏熱情而走投無路。我深信熱情的態度是成功推銷的最重要因素。”

熱情的態度是做任何事的必要條件。任何人，只要具備了這個條件，都能獲得成功。熱情可以讓他的事業飛黃騰達。

對你的工作傾注全部熱情吧

在這個社會中，職場人士承擔著巨大的有形或者無形的壓力。同事之間的競爭、工作方面的要求，以及一些日常生活瑣事，無時無刻不在禁錮著我們的心靈。於是在種種的壓力、種種的禁錮之後，無精打采、垂頭喪氣和漠不關心扼殺了我們心中美好的對事業的追求和熱忱。從熱愛工作到應付工作再到逃避工作，我們的職業生涯遭到了毀滅性的打擊。

我們多次談到了成長和發展，它們是我們的人生得以精彩和有意義的保障，然而沒有熱情，成長和發展的機會從何而來？不要再去計較那些毫無意義的事情了，有什麼比擁有精彩和幸福的人生更讓人快樂的呢？對你的工作傾注熱情，你將從中獲益匪淺。

把工作當作事業來看

如果你只把工作當作一件差事，那麼你就很難傾注你的熱情。而如果你把你的工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。

記得有這樣一個故事：在一個小鎮上，路人問三個石匠在做什麼。第一個石匠說：“我每天都枯燥地搬石頭砌牆。”第二個石匠說：“我的工作很重要，我要把牆壘好，這樣房子才結實。”第三個石匠則目光炯炯地說：“我的責任十分重大，這是鎮上的第一所教堂，我要將它建成百年的標誌。”

差別就在於你怎樣看待自己的工作。如果你只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單；　蒐集資料、撰寫標書時你想到的是招標會上的奪冠，你還會認為自己的工作週而復始、枯燥無味嗎？

把工作當作一項事業來做，把自己的職業生涯與工作聯絡起來，你就會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，並且從中可以感覺到使命感和成就感，從而徹底改變渾渾噩噩的工作態度。

端正工作的態度

工作的態度有兩種，我們可以從中任選其一。第一種是愛迪生所說的：“我一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已。”另一種就是古希臘神話裡頭邪惡國王西西弗斯王所認為的工作就是苦役。

愛迪生認為工作可以創造出生產力、樂趣以及滿足感。投身於自己所從事的工作，你將從中得到源源不斷的快樂和成就感。

而西西弗斯王被打入冥府後，每天必須推動龐大的巨石到山上去。一天過完之後，這塊巨石又會自動掉落山谷。他每天都要重複這樣的過程，日復一日都是艱辛、枯燥而且毫無意義的工作。

工作對我們而言究竟是個樂趣，還是個枯燥乏味的事情，其實全要看自己怎麼想，而不是工作本身。從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣並不在於專挑自己喜歡的事情做，而在於發自內心地喜歡自己所做的工作。就算你註定要做個掃大街的清潔工人，也要對自己的職責全力以赴，就好像米開朗基羅作畫、貝多芬作曲或莎士比亞寫詩那般