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為上。

忠誠，我們的做人之本

忠誠於自己的公司，忠誠於自己的老闆，跟公司的同事和老闆和睦相處，與公司同舟共濟、榮辱與共，全心全意為公司工作，把公司當成自己的公司，公司成功了，你自然也就贏得了成功。

kate長得並不好看，學歷也不太高，在一家房地產公司做電腦打字員，kate的打字室與老闆的辦公室之間只隔著一塊大玻璃，老闆的舉止她只要願意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼，kate每天都有打不完的材料，kate知道工作認真刻苦是她惟一可以和別人一爭短長的資本。她處處為公司打算，列印紙不捨得浪費一張，如果不是要緊的檔案，她會把一張列印紙兩面用。

一年後，公司資金運作困難，員工工資開始告急，人們紛紛跳槽，最後總經理辦公室的工作人員就剩下她一個。人少了，kate的工作量也陡然加重，除了打字，還要做些接聽電話、為老闆整理檔案的雜活兒。有一天，kate走進老闆的辦公室，直截了當地問老闆：“您認為您的公司已經垮了嗎？”老闆很驚訝，說：“沒有！”“既然沒有，您就不應該這樣消沉。現在的情況確實不好，可很多公司都面臨著同樣的問題，並非只是我們一家。而且雖然您的2000萬美元砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀！我們不是還有一個公寓專案嗎？只要好好做，這個專案就可以成為公司重振旗鼓的開始。”說完她拿出那個專案的策劃文案。隔了幾天，kate被派去搞那個專案。２個月後，那片位置不算好的公寓全部先期售出，kate為公司拿到3800萬美元的支票，公司終於有了起色。

以後的4年，kate作為公司的副總經理，幫著老闆做了好幾個大專案，又忙裡偷閒，炒了大半年股票，為公司淨賺了600萬美元。

又過了4年，公司改成股份制，老闆當了董事長，kate則成了新公司第一任總經理。老闆與相戀多年的女友終於結婚了，在婚禮上，新郎（老闆）一定要請kate為在場數百名員工講幾句話。

kate說：“我為公司炒股贏利了，許多炒股高手問我是如何成功的，我說一要用心，二沒私心。”確實，很多人一面在為公司工作，一面在打著個人的小算盤，怎麼能讓公司贏利呢？世上有些道理本是相通的，比如，夫妻雙方應該彼此忠誠，公司和員工也應該彼此忠誠。只有這樣，家庭才能和順，公司才能發達。我們在任何時候都不能失去忠誠，因為它是我們的做人之本。

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德才兼備，擁有職場必備的美德（2）

從kate的身上，我們可以看到忠誠的魅力，它是一個員工的優勢和財富，它能換取老闆的信任與坦誠，如果你有了忠誠的美德，總有一天，你會發現它會成為你巨大的財富。相反，如果你失去了忠誠，那你就失去了做人的原則，失去了成功的機會。

保守秘密

身在職場，要守住公司和老闆的秘密。不該問的不問，不該說的不說，公司的各種事情都不可以隨便張揚，絕對守口如瓶。

張平在一家大公司供職，能說會道，才華出眾，所以他很快被提拔為技術部經理，他認為，更好的前途正在等著他。

有一天，一位港商請張平喝酒。席間，港商說：“最近我的公司和你們公司正在談一個合作題目，如果你能把你手頭的技術資料提供給我一份，這將使我們公司在談判中佔據主動。”

“什麼，你是說，讓我做洩露機密的事？”張平皺著眉道。

港商小聲說：“這事兒只有你知我知，不會影響你。”說著，將15萬元的支票遞給張平。張平心動了。

在談判中，張平的公司損失很大。事後，公司查明真相，辭退了張平。

真是賠了夫人又折兵，本可大展鴻圖的張平因此不但失去了工作，就連那15萬元也被公司追回以賠償損失。他懊悔不已，但為時已晚。

一個不忠誠的員工即使才華橫溢也不會成功，因為他無法得到老闆的信任，無論是誰都不喜歡這樣的人。而這同時也表明：　忠於公司老闆，也就是忠於自己，背叛公司、老闆，也就是背叛自己，最終走向失敗。

作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司“發達”了，你才會跟著“發達”，萬萬不可越位。有時，公司與你個人在利益上也會發生衝突，這時你千萬不能把公司利益置之度外，使自己糊塗一時。