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第2部分(第4/4 頁)

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實有挑戰能力,能夠迎熱而上。需要你喜歡找熱錢,喜歡翻雲覆雨的行業,包括需要你寧願去貼熱行業的冷屁股,不願貼冷行業的熱屁股。

而冷的地方有相當大的機會。從地區說,首先不能簡單地說開發西部就跑到西部。從整個經濟和行業發展來說,越發達就越有機會。但政府要平衡發展各個區域,政府所做的一些事情都是與市場規律相反的公平規則。政策機會不代表一般的市場機會,只是特殊機會。沿海、發達地區和經濟走勢好的地區機會更多,比如,在保定比較難找工作,在北京容易找到工作。政治熱潮和市場熱門的機會不是一回事。但冷的地區有一些特殊機會。比如,有一種資金,叫“scial ivestment”(社會投資),專門資助社會公益事業和NGO(非政府組織)。比如,對於艾滋病防治,每年都有好幾億美元的資金投入。如果你有志於在這個方面發展,就會看到,這種機會不存在於發達地區,更多的是存在於落後地區。這就在於怎麼看待特定機會和大勢。在中國社會,哪個職業的人才都很需要。因為我們的產業、企業都在升級換代。一個民營企業以前做5000萬營業額,現在做五億,將來做50億。以前的人才技能不夠,即使是行政管理、後勤人才,也需要提高技能。

有些行業會有特殊發展。有幾個行業需要特殊人才,比如公關。現在,普遍採用非常混亂的方式搞公關,沒有公關計劃。在未來,公關是一種提升企業形象和風險管理的方式,需要系統、專業的公關人才來進行政府管理、客戶和非商業資源方面的管理。還有創意設計人員,尤其是很需要有營銷理念的設計人才。現在的研發隊伍大部分都是簡單地copy(仿製)別人的產品,不懂消費者心理,不懂社會需求。將來,營銷型的創意專家是真正支援中國能夠生產、銷售高附

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