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、企業自身的定位以及戰略
中醫的理論基礎，是陰陽五行學說，注重人體的統一性、完整性及其與自然界的相關性。那麼在理論分析時要考慮：
1、產品和技術與市場需求（人體的遺傳基因是否優秀）；
2、管理體系是否完整、統一（生理功能是否陰陽平衡）；
3、員工素質情況（各組織器官功能是否強健）；
4、市場環境如何（自然環境和人為環境的影響即天人合一的原則）等相關的問題，如同醫生能否做出準確的診斷，才能有效的提出治療的方案。
二、內部的管理與外部市場統一配合
生物體有一系列極複雜的生理功能靠組織、器官的共同作用完成，重要的是神經體液的控制即生物反饋現象，神經系統分為中樞神經（大腦皮層）、植物神經（交感、副交感）。人體在清醒時靠中樞神經來完成自主行為，企業的市場行為由決策層制訂、總經理執行，合同的簽署、商務談判等等。人體在睡眠時，就由植物神經系統來支配，心跳和呼吸的維持，體內新陳代謝的運轉等等。它們之間互相制約的機制是否健全，這是最能看出一個企業的運作的水平。那麼主動的市場行為，以什麼樣節奏進行，就像一個人睡眠時間與工作時間保持一個比例，否則，企業就不可能健康的成長壯大。
三、人力資源的配置
中醫的處方組合有一個原則，叫做君、臣、佐、使。君：是指一味主藥；臣：指可以與主藥相輔相成的，使主藥能發揮最好的療效；佐：指功能與主藥相反來降低其副作用；使：俗稱藥引子能夠使藥力儘快達到作用的部位。根據上述原則當企業需要不同的人才管理不同的部門，每個人都有所長，有所短，一旦確定下來的人選，可依上述的組合來配置人力資源，使其長處發揮得更好，�
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