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,不過雙方在如何處理粉末原料方面,看法有些不同。”
“我怎麼沒聽說?相關報告呈給我了嗎?”康晴開啟檔案。像他這樣帶檔案來開會的董事很少,事實上,就一成所知,只有康晴一人。
小個子男子焦急地與鄰座的人及發表人低聲交談後,面向常務董事:“我們馬上將相關資料呈上。”
“哦,以最快速度送來。”康晴的視線回到檔案上,“‘美巴隆’這方面我瞭解了,但是抗生素和糖尿病治療用藥方面進展如何?在美國的上市申請手續應該完成了吧?”
這一點由講解人作答:“抗生素‘瓦南’與糖尿病治療用藥‘古科斯’,兩者目前都進行到人體試驗階段。下月初,報告便會送到。”
“嗯,最好儘可能加快速度。其他公司莫不積極開發新藥,設法增加海外市場銷售收入。”
“是。”包括講解人在內有好幾個人點頭。
歷經一個半小時的會議結束了。一成整理東西時,康晴走過來,在一成耳邊說:“等一下可以到我辦公室來一下嗎?我有話跟你說。”
“啊……是。”一成小聲回答。
康晴隨即離開。雖然他們是堂兄弟,但雙方的父親嚴格規定他們不得在公司內私下交談。
一成先回到他在企劃部的座位,他的頭銜是副部長。這個部門原本沒有副部長這個職位,是專門為他設立的。截至去年,一成已經待過營業總部、會計部、人事部等部門。於各個部門歷練後分派至企劃部,是筱冢家男子的標準程序。就一成而言,比起目前監督各單位的這個職位,他寧願與其他年輕職員一樣從事實務方面的工作。事實上,他也曾向父親叔伯表明過意願。然而,進公司一年後,他明白既然繼承了筱冢家的血統,那是不可能的。為了讓複雜的系統順利發揮功能,對於上司來說,手下不能是不好使喚的齒輪。
一成的辦公桌旁設定了一個黑板式的公告欄,用來交代去處。他把欄內的二O一會議室改成常務董事室,方才離開企劃部。
他敲了敲門,聽到低沉的嗓音回答“進來”。一成開啟門,康晴正坐在書桌前看書。
“哦,不好意思,還要你特地過來。”康晴抬頭說。
“哪裡。”說著,一成環顧室內。這是為了確認有沒有其他人。說是常務董事室,但只有書桌、書架和簡單的客用桌椅,絕對說不上寬敞。
康晴得意地笑了。“
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