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走了一上午，大家累得滿頭冒汗，說說笑笑回到小平房。吃過午飯，陳賡沒顧得上休息，就在王字樓召開學院第一次辦公會議。在聽取各部門領導彙報之後，他作了重要指示：

“中央各首長都特別關心支援我們建立這所學校，要什麼給什麼，不光是調教授請專家，連房子問題周總理都親自過問，我離京前總理對我說，‘搞科學技術是頭等重要的工作，現在國家初建，經濟上還很困難，軍隊要精簡，省下錢來搞建設，但是，軍工學院花錢不能吝嗇，當然也不能浪費，要精打細算，當用則用，解決不了再來找我。’同志們，總理多麼愛護我們呀。

中央這樣支援我們，我們絕不可亂花錢，必須兢兢業業，克勤克儉，既不能鋪張浪費，也不能降低質量要求，各項任務都要完成得很好才行。周總理要我們早出人才，早出成果，我們就確定邊建邊教邊學的辦學方針，這就帶來不少困難，共產黨員是不怕困難的，我們黨就是在重重困難中成長壯大起來的。大家要在克服困難中大步前進，完成黨交給我們的光榮任務。

明天我們就開始進行整編，打亂舊機構，擺開新機構，建立新制度，開展新工作。中央軍委批准我院的組織系統表是院直屬七個部，即科學###、科學研究部、技術器材部、物質保障部、政治部、幹部部、行政佇列部；兩個處，即財務處和保密處；一個辦公室；五個系，為了保密，我們把五個系編成代號，一系：空軍工程系；二系：炮兵工程系；三系：海軍工程系；四系：裝甲兵工程系；五系：工兵工程系。請大家看看這個組織系統表。這是根據蘇聯顧問團的意見和參考軍事學院的編制擬定的，先按照這個草案配備幹部。

院黨委研究後，確定首批院、系領導幹部是：

徐立行為教育長；李懋之為副教育長兼物質保障部，技術器材部和行政佇列部的部長；張衍為政治部副主任兼幹部部部長；張述祖為科學###部長。

兼職都是暫時的，應儘快選配各部部長。

各系主任的配備是：

一系唐鐸，在唐鐸未到職之前由徐介藩負責；二系趙唯剛；三系黃景文；四系徐介藩；五系唐凱。

各部系應立即研究副職和機關幹部的配備方案。幹部來自各方，必須注意團結，不能搞山頭主義，說我是二步高校的，你是三兵團的，他是華東的。不能擺老資格、鬧地位。各系主任資歷深，教育長等比你們資歷淺，要相互尊重，相互信任，同心協力搞好工作，要有全域性觀點和國家觀點。院系領導確定了，大家要抓緊建立各項規章制度，使全院工作秩序和生活秩序很快正常起來，正規起來，掃除多年習慣了的遊擊習氣，正規化是不容許有一點遊擊作風的。”

陳賡最後講到向蘇聯專家學習和知識分子政策的問題：

“要學習蘇聯紅軍正規化、現代化建設的好經驗，要拜蘇聯專家為師，不卑不亢，尊重他們，信任他們。”

“　在座的院系領導同志要帶頭貫徹執行黨的知識分子政策，要給廣大幹部作模範，使全院形成一個尊重知識分子的好風氣。”

“對我們自己的教授不要搞關門主義，要在政治上關心信任，工作中大膽使用，生活上多加照顧。毛主席常說，中國革命沒有知識分子參加是不能成功的，不能輕視他們沒有戰功，對革命沒有貢獻。”

陳賡喝了一口水，環視會場，說了一句讓老幹部們吃了一驚的話：

“要看到自己的‘二萬五’，也要看到人家的十年寒窗苦。”

12月9日，陳賡院長召開全體黨員幹部會議，上千名幹部擠滿了王字樓禮堂，連走廊裡也站滿了人，大家都激動地翹首以待，想一睹陳賡院長的風采。

陳賡先宣佈了院系領導幹部的名單，接著從朝鮮戰爭談起，他說：“……在朝鮮戰場上，我們每個師只有20來門大炮，敵人每個師有1300門大炮。可我們用劣勢裝備打敗了佔現代化優勢的敵人，這個寶貴經驗應該好好地學習。沒有這個戰爭，掃除不了不要國防的和平思想，現在都注意國防建設了。……能不能和平，要看我們的力量，光憑四萬萬七千萬人口不行，還得有飛機、大炮、坦克，這些武器裝備，蘇聯都給我們，包括最新的喀秋莎火箭炮。但是，沒有技術幹部去掌握它、使用它，這些現代化的武器裝備等於一堆廢鐵。蘇聯在十月革命勝利後的第二年就建立了軍事工程學院。1950年朝鮮戰爭一開始，斯大林就建議我們成立軍事工程學院。現代戰爭可以說是打技術的，沒有足夠數量和訓練有素的技術幹部和指揮幹部就無法贏得