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虛，明哲保身，以求一逞。最好的策略就是向上推，向下卸，下邊擋風，上邊避雨。他自己原來不善飲酒，現在竟然多次喝得迷迷糊糊的，心裡卻非常清醒。

這一段大搞市政建設的工作，郗應松和曹明祥把下屬分工得很明確，確實出現了很大變化。葉兆楠雖然請假了，無關大局，因為他是個可有可無的角色。艾朋慶分管的清真寺周邊環境清理，漢族群眾本來就惹不起回族同胞，進展順利。周志茹分管的街心花園專案，雖然在她的指導下，搞出的成品有些陰柔，也給人以賞心悅目的感覺。副縣長王彪分管了河套公園和橡膠壩專案，夜以繼日，跑資金，籌集資，拉贊助，讓工程隊墊付建設款，比預期的提前開工了。有時，政府辦公室打電話找他回來陪客人，他卻在工地上同工人一道吃過飯了。在橡膠壩充氣儲水的那天晚上，這個同志一夜沒有閤眼，紅著眼絲，指揮眾人籌辦慶祝儀式，天明時分才在工棚裡歪了一個多小時。這樣的幹部現在確實不多見了，讓身邊的工作人員和參與公園建設的民工們非常感動。

隱形官階　第十章（6）

在縣裡轟轟烈烈地大幹快上的時候，鄉鎮工作仍然遇到不少難題，項明春就被上訪和突發事件纏得脫不開身子。

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隱形官階　第十一章（1）

項明春聽著母女二人的喧鬧，覺得十分好笑，忍不住插話說：“小學生都知道爭名次，怪不得你那麼重視縣裡領導的排序了。”　項明春對通訊員大聲說：“小馬，你負責，好好招待張秘書！”其實，稱呼張振亞為“張秘書”，他連秘書也不是。侯遠理挺著脖梗說：“老子見的大幹部多了，就你們這些小頭頭才這麼膽小怕事。等我發達了，你們找我磕頭也找不到我！”一黃公廟鄉一些老資格的支部書記私下議論，項明春是多年以來比較少見的好書記。這個人好就好在為人實在，從來不耍花架子，比如搞的村村通工程、農戶沼氣推廣工程，哪一項不是實實在在的？都是群眾擁護的。有一個支部書記還引用電視劇裡的唱詞，說“天地之間有桿秤，那秤砣是咱老百姓”啊，像項書記這樣的幹部越多越好，要是能夠堅持在我們鄉多幹些年頭，不愁我們鄉沒有一個大的發展。另有人認為，現在的幹部都把進步看得比啥都重要，項書記也不會例外，走著瞧吧，要不多久，項書記就不是項書記了，說不定就是項縣長了。那個希望項明春留在黃公廟鄉乾的支部書記不無遺憾地說，是啊，捨不得也得讓人家項書記提拔上去，像他這樣“請民命、造民福”的領導，到了更高的位置上，發揮的作用更大，給群眾造的福利更多。

項明春的去留當然不是支部書記們能夠決定的，這一點，馮司二比誰都清楚。馮鄉長儘管對項明春的斯文、迂腐有看法，還是賣命地工作，竭力維護項明春的權威。你不能從主觀上去分析動機，重要的是客觀效果。一個鄉鎮看一個黨委書記，一個鄉鎮班子看班長、班副，書記、鄉長齊心了，副職們也不敢怠慢，所以這工作就抓得有聲有色，成效明顯。馮鄉長拿十幾個鄉鎮比較，儘管黃公廟鄉也有不少問題，但其他鄉鎮躥煙冒火，遠遠不如這裡穩定。鄉鎮工作，穩定是福，現在提倡建立和諧社會，和諧是什麼？和諧就是穩定嘛。這就意味著，由於黃公廟鄉相對穩定，縣裡領導會對項明春的工作給予肯定，在十幾個鄉鎮黨委書記裡邊，項明春是首屈一指的。都說團結出幹部，團結出戰鬥力，馮鄉長想的就是出幹部，只要能讓項明春儘快上去，騰出位置來，自己的進步也隨之水漲船高，不言而喻了。這些活思想，本來就是無可厚非的，所以，馮鄉長越來越努力了。

周志茹隔三差五地到黃公廟鄉視察，對“明春哥”近乎崇拜了。女人家在政界，往往沒有男人的心眼兒稠，在“四大家”領導會議上，說話不習慣拐彎抹角。所以，到了包鄉領導工作碰頭會上，周志茹每次都大講特講黃公廟鄉的工作如何出色，卻沒有“但是”以後的問題。

說得多了，惹得縣委書記曹明祥心癢，也在百忙中到黃公廟鄉來看看，發現周志茹所言不虛，項明春的工作確實紮實，不像其他幾個鄉鎮的一些年輕的書記、鄉鎮長，一味地貪玩，浮皮潦草。曹書記心裡就盤算，應該重用這個曾經在吳國棟手下不得志的項秘書。但曹書記從來不在鄉鎮工作會議上過多地表揚、過高地評價項明春，曹書記知道，鄉鎮的一把手們都急於向上爬，不能讓項明春成為眾矢之的，主要領導口頭上的讚譽，有時是起負作用的。

孫秀娟當上黃公廟鄉的“第一夫人”以後，曾經滿足過一陣子。後來，和縣裡的領導接觸多