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鄧如柏，都不會對他有絲毫的影響。可是，來自上頭的看法，就不得不慎重考慮了。作為堂堂的衛指揮使，居然被三四十個韃子嚇得抱頭鼠竄，訊息要是傳出去，肯定會被戰兵系統的人恥笑不已的。要是總兵官和巡撫大人知道，弄不好，又要將衛所軍看輕幾分。

雖然說，在寧夏鎮，早就沒有人指望衛所軍能真正作戰了，連朝廷兵部在考慮戰事的時候，都基本將衛所軍排除在外。可是，作為衛所軍的一員，特別是作為衛指揮使，鄧如柏畢竟不想受到那麼多的白眼不是？每次遇到戰兵將領，都要被羞辱一番，這樣的感覺，誰也不願意經常品嚐不是？

況且，這還嚴重的關係到下次錢糧的發放問題。總兵官李國臻一直都在想辦法，剋扣衛所軍的錢糧，補充給戰兵。巡撫李懋檜的意思，也是差不多的。萬一到時候，巡撫和總兵官來一句，吃飯不做事，要那麼多錢糧做什麼，那就悲劇了。沒有足夠的錢糧，他這個衛指揮使，承受的壓力還是很大的。

正在猶豫不決的時候，鄧如柏又接到了訊息，說進犯的韃子，都已經被徐興夏他們消滅了。鄧如柏喜出望外至於，仔細的想了想，覺得自己還是要回去威鎮堡，將自己的屁股擦乾淨。只要自己擦乾淨屁股，大家的目光焦點，就會集中在徐興夏的身上。到時候，自己利用徐興夏做文章，就可以好好的羞辱戰兵系統一頓，還可以理直氣壯的在李國臻那裡，爭取到更多的錢糧。

既然要將自己的屁股擦乾淨，鄧如柏就不介意將聲勢弄得更大一點。不但鄧如柏去而復返，兩個衛指揮同知姜駿飛、趙邯平，四個衛指揮僉事潘海樺、周毅安、秦會文、曹世玉等人也都來了。換言之，就是寧夏前衛的高層，都全部出動了。

這些指揮同知、指揮僉事的年紀，比鄧如柏還要更大一些。鄧如柏看起來，已經是沒有什麼精氣神的了，結果他們比鄧如柏更不如。沒辦法，軍戶都是世襲的。士卒就是士卒，軍官就是軍官。他們生下來，就註定了是軍官的身份，自然不會努力的鍛鍊，每天基本上就是混日子。好像戚繼光這樣出身指揮僉事，卻又文武雙全的，太少太少了，幾乎是鳳毛麟角。

這正是徐興夏最詬病的地方。

你說，一支軍隊，怎麼可以這樣規定呢？那完全沒有激勵體制了嘛！老子是衛指揮使，以後自己的老子、孫子什麼的，全部都是衛指揮使，這樣的制度，簡直是開玩笑啊。或許開國的老子還懂得打仗，到了自己的兒子、孫子，怎麼可能還懂得打仗呢？

不懂得打仗的人，你將他放在軍官的位置上，不是故意找死嗎？不但是他故意找死，還要帶著整個衛所的人一起找死啊！也不知道老朱當初是怎麼想的，居然想出如此變態的制度來。

軍官都被世襲的軍戶給霸佔了，就算沒有任何的戰功，他們都是軍官。除非是犯下很大的錯誤，否則是不可能降級的。這樣一來，根本沒有多餘的軍官職位空出來。就算空出來，也被他們的兒子給填補了。下面有功的人，怎麼升遷呢？有戰功的人得不到升遷，有本事的人無法成為高官，衛所軍能不敗亡嗎？

其實，衛所軍在編制上，並沒有什麼不好。小旗、總旗、百戶、千戶、衛、都司、五軍都督府這樣的編制，在戰場上也是可以套用的。冷兵器時代，指揮十個人的確有點多，可能無法完全估計，但是也不是完全不可以。關鍵是，每個級別的軍官，都應該有一定的指揮能力，能承擔相應的職責。換言之，就是每個級別的軍官，都不能有廢物，不能濫竽充數。

很顯然，要做到這一點，就必須廢除世襲這一套。必須實行能者上，庸者下的激勵機制。簡單的說來，就是有本事的人上來，沒本事的人滾蛋。反映到部隊上來，就更加簡單了。所有的職位，都必須是流動的。誰有本事，誰就上去。能打仗的人，升官，發財。不能打仗的，滾回家去抱老婆孩子。

如果實行這一套的話，徐興夏敢保證，他今天看到的，絕對不是這一幕。他看到的，將是一個能征善戰的指揮使，一群嗷嗷叫，只想創立戰功的軍官。他們的平均年齡，至少要降低二十歲以上。原因很簡單，只有打仗，才能展現他們的水平。要不然，就滾回家去抱老婆孩子了。而要打仗，一群老頭子可不行。

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【第042章】一天之內，從小卒到百戶！

（0042）

“鄧大人！”

“姜大人！”

“趙大人！”

……

一眾高層到來，眾人都紛紛上前行禮。徐興夏