266.你們這幫臭男人！（第4章）(第3/5 頁)

進去以後，可以按照之前規劃好的工位將自己的物品放到對應的位置。”

為了建這棟大樓，博米基本上是每年都要往裡面砸好幾個億。

到現在為止，一共花了132億才完工。

得虧之前曹陽在米國股市上狠賺了一筆，不然按照博米這種花錢法，早就已經虧空了。

不過自從03年挺過來以後，每年博米的收入都在屢攀新高，現在13億對於曹陽來說，已經不算什麼了。

“哇哦！我的天吶。這居然是我們公司的大樓，說出去別人都不敢相信。”

“不行不行，我得趕緊拍張照片，等會兒發在微博上面炫耀一下。對了曹總，可以發微博的吧？”

“當然可以。”曹陽說，“從今天開始，你們就是這棟大樓的主人了，你們想拍就拍。”

“哇哦，謝謝老闆。”

緊接著，就是一頓咔咔咔的照相的聲音。

……

大家都忙著將自己的東西搬上樓。

曹陽拉著劉光然和賴雨玲在下面給他們做介紹。

大樓的建設是相當完善的，一二樓有著高達10米的大展廳，平時還能在下面開展一些活動之類的。

然後按照曹陽的需求，特地在新大樓當中設定了三個大的宣講廳。

延續了前世在網易工作的經驗，這三個宣講廳，一個叫做博學堂，一個叫做慎思堂，還有一個叫做明辨堂。

這幾個名字，出自《禮記·中庸》：

“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”

篤行沒有放進來，是因為這是最後一步，大家只需要在開完會以後篤行就完了。

之前博米每次釋出新遊戲的時候，都會讓該遊戲的負責人進行演示，久而久之就行成了博米的傳統。

以前大家都不覺得有什麼，後來隨著公司人數的增加，想來聽演示的人擠滿了會議室，所以大會議室也是不夠用的。

然後曹陽在新建大樓的時候就考慮到了這個需求，直接建造了幾個大的宣講廳。

以後有新遊釋出的時候，就在公司的幾個宣講廳當中進行內部演示。

每個宣講廳，能容納大概400人左右，相當於一個大型的電影放映廳。

如果有需要的話，員工在裡面看場電影什麼的其實也很愜意。

“哇哦，這幾個宣講廳可真大啊。”

劉光然走到一張紅色的椅子前面坐下來，將身體靠在靠背上。

“這怎麼有一種在電影院看電影的感覺呢？”

曹陽嘿嘿一笑，沒有說話。

宣講廳除了能夠給公司的新遊戲進行內部演示之外，還能促進公司內的人員培養。

以後公司可以在這裡組織比較厲害的有經驗的各職位人才在這裡開課，講述自己的工作心得，為大家分享技術。

這也是網易的老傳統了。

當年網易被譽為遊戲行業的皇甫軍校，可不是開玩笑的，他們有著非常完善的內部培養機制。

雖然後期因為晉級需要，講課有些流於表面，但是在早期的時候還是不少人進行乾貨分享，讓很多人獲益匪淺的。

這個傳統曹陽也要發展起來。

現在網易不在遊戲行業混了，那麼博米就得成為遊戲行業的皇甫軍校才行。

內部專業交流，技術討論，人員培養，都值得鼓勵，也不用太拘泥於形式。

宣講廳是為了更大範圍的普及知識而存在的。

除了這些以外，以後博米的很多宣傳活動都能在博學堂裡面進行。

……

參觀完了幾個宣講廳，曹陽帶著幾個人走向一樓的另外兩個房間。

他先拉開其中的一扇門，讓大家進來。

這個房間大概有個50平米左右，中間是一排桌子，在其中一面牆上安裝著一面超大的鏡子。

“這裡是使用者體驗室。”曹陽說，“以後我們公司的ue就可以在這裡進行。”

ue或者ce。

前世網易叫做ue，erexperiencedesigner，企鵝叫做ce，ctorexperiencedesigner其實意思都是一樣的，是做使用者體驗。

相關的崗位就叫做使用者體驗設計師，或者乾脆就叫做使用者體驗專員。

這個崗位的職責，就是在專案初期，以問卷調查或者讓使用者進行實際操作，透過觀察得出使用者反饋