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第4部分(第4/4 頁)

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經濟危機和金融海嘯之後的今年,美國大學畢業生就業遇到了前所未有的困難,但並未遭遇特別嚴重的就業寒冬,美國大學和僱主協會在今年4月對850所大學的萬名畢業生所作的抽樣調查,在申請工作的應屆畢業生中有的學生找到了工作,乍看起來很嚇人,其實2008年同一比例是26%,今年與去年相差並不大。從就業的“質”的層面看,2009年應屆畢業生的平均起薪是49;353美元,幾乎與2008年的平均起薪49,300美元相同,有一半以上的專業起薪還有不同幅度的上漲,比如金融專業畢業生的起薪上漲了,達到49,754美元。

這麼多專業起薪逆勢上漲,說明美國大學畢業生的質在提高,這個事實只能說明美國大學生就業即使有困難,那也是暫時的、區域性的、不嚴重的。那麼,美國為什麼能長期吸收那麼多的大學生就業呢?

其實很簡單,這是因為美國擁有的是高技術、壟斷性、“虛”的產業,這些高技術和虛的產業恰恰就是大量吸收大學生的產業。高技術自不必說,美國的軍工、航空、計算機、網際網路等都是需要大量大學生的,本國的學生還不夠用,還必須在全球範圍內吸收優秀人才。

至於“虛”的產業,就是指美國基於綜合國力和文化優勢,建立的非物質形態的產業,這主要包括“虛擬化”經營的世界級品牌(美國僅經營品牌符號本身,物質產品放到中國大陸來生產)、金融服務業、娛樂產業、少量奢侈品等等,這幾樣虛的東西,無一不是美國在全球範圍內搜刮財富的強大工具,而這些產業,恰恰需要大量大學生來做。

我舉一例來說明這個問題。美國的耐克鞋有30%左右都是中國東莞一家叫做裕元工業的臺商企業生產的,假定一雙耐克鞋最終售價1000元人民幣,裕

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