第10部分(第1/4 頁)
盡�
4。 因特網的建立正把大筆大筆的資金拉入這個市場。但是當它們無法贏利並把資金最終用完之後會發生什麼事?市場還會繼續存在員工短缺和高薪工作遍地的現象嗎?
5。 技術將跨越洲界。今天,幾乎我去過的每個國家都有一個稱做“矽谷”的地區。將來與你的孩子競爭同一個職位的對手可能並不會在自己的國家謀職,而且他們並不要求同樣的工資水平。
你的孩子會在30歲落伍嗎(2)
你會在多大年齡時顯得衰老
最近在澳大利亞,我的朋友凱利?裡奇遞給我一份當地報紙《西澳大利亞報》。“看這兒。”凱利說,“這篇文章實際上總結了你多年來想告訴別人的事情,就是人們應知道自己在多大年齡時會顯得衰老。它還證明了一個人的衰老程度與他的職業有關。”這是2000年4月8日的報紙,上面有一篇題為《你錯過了機會嗎》的文章,還分別附了一位年輕的平面設計師、一位體操運動員、一名律師和一名模特的照片。在代表不同職業的每個人的照片下面,都有一行說明文字:
1。 平面設計師 職業生命:30年
2。 體操運動員 職業生命:14年
3。 律師 職業生命:35年
4。 模特 職業生命:25年
換句話說,在這些職業中,當你超過年限後,你就會顯得衰老。這篇文章的開始是引用了一個並非超級模特的模特的故事,她每星期能掙2000美元,到了28歲時她卻失業了。這篇文章寫道:
許多職業都有一條終結職業生涯的“自動引爆線”,在20、25、30或40年後結束你的職業生涯。不論這出現在什麼時候,它總是早於你的退休年齡。這種結束可能是體能上的限制,如模特的容顏老去,運動員的身體機能衰退;也可能是精神上的:數學家總是出錯,廣告與設計界的精英創意不再新穎,也不再能掙到錢;還有可能與精力有關:投資銀行家和律師到了40歲時可能會因為精力衰退、離婚或者體力不支而開始走下坡路,也許這3種情況都會發生。但這並不意味著你不能再從事該行業的工作,但到達事業巔峰的機會已然錯過,你僅僅是一個失敗者。
這篇文章還寫道:
假設你20歲開始職業生涯,勤奮工作數年,慢慢地、一個臺階一個臺階地往上爬,那麼直到55歲左右你才能接近目標,而一生的光陰已經過去了大半。今天的現實卻是,如果你在40歲時還達不到目標,你就永遠都不會成功了。在一些行業,你在20或25歲時就要考慮是否需要換一種新的職業。在大大小小的城鎮中,到處都能看到上了年紀的平面設計師,他們在幹著一些上色或陶藝方面的零活兒,或者經營著一家當地的麵包坊……
墨爾本大學就業中心的負責人迪?拉希格說,目前人們在40歲左右達到職業生涯的巔峰,之後便開始走下坡路,這個趨勢說明,人們應該多為他們的下一項職業做準備,並花些時間為這種新職業接受再培訓或求諸網路。她說有些職業,像平面設計,就是屬於年輕人的職業,超過40歲的人就會被排除在外了。
那麼老員工會怎樣呢?文章說道:
在這個時代,為了跟上行業的步伐,人們應當像蜜蜂一樣:充滿活力、雄心勃勃,並願意一天工作12個小時。
老員工中最優秀的會被推上管理層,剩下的則會被淘汰,而打擊這些老兵的方法也是容易得令人吃驚。去年9月份,國內一家計算機公司登廣告招聘一名程式測試員。所有應聘者自然都不遺餘力地運用出色的專業技能來製作精美的求職簡歷。
當然,他們都能勝任這份工作,可是機會只有一個,招聘者是怎樣把最好的應聘者篩選出來的呢?
其實很簡單。“我們只看申請表上的出生日期,然後將他們分成35歲以上和35歲以下兩組。”該公司內部人士如是說,“35歲以上的不予考慮,這樣做雖然不合法,但難道不符合達爾文的進化論嗎?”
你的孩子會在30歲落伍嗎(3)
適者生存,年輕人有更多的機會。
窮爸爸的“自動引爆線”
許多讀過我前幾本書的人可能知道,我對這篇文章中提到的職業生涯“自動引爆線”的說法非常敏感。對那些未曾讀過我的書的讀者,我簡要介紹一下:我的窮爸爸是教育廳的官員,他在50歲那年觸到了他的“自動引爆線”。他是個受過良好教育、誠實、勤懇的人,致力於改