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以偏離一下軌道。除了你自己，沒有　任何人和任何理由可以要求你一定要沿著既定的軌道前進。 我的一位顧客曾經是一名大學生，然而他現在所從事的工作也許令人感到意外：一家蔬　菜公司的搬運工。他大學畢業後就去服兵役，退伍後遇到經濟不景氣，一時也找不到工作。　經人介紹到蔬菜公司當了一名臨時工，賺點零用錢，沒想到一干就是幾個月。漸漸地，他開　始習慣搬運工的工作環境，也就沒有心思積極地去尋找更好的工作了。十多年以來，他一直　就是一個蔬菜搬運工，現在已經年近四十，更不想換工作了。他對我說：“換工作，誰會要　我呢？我有什麼專長？〃 人總是有惰性的，即使你不喜歡某一工作，做了一二個月之後，也許就會習慣，就會被　這種天生的惰性套牢，不想再換了。日復一日，年復一年，不知不覺三年五載過去了，即使　動了轉行的念頭，也會變得步履艱難。年紀太大、家庭負擔沉重等等都會成為我們逃避現實　的藉口。久而久之，心志磨損，做一天和尚撞一天種，如果再扯上人情的牽絆、恩怨的糾葛　，更會讓人深感“人在江湖，身不由己〃！ 因此，踏入社會的第一項選擇十分重要。也許你會說一個行業不想幹了，換一份職業還　不容易。但是想像的空間很大，而現實卻很殘酷，大多數人被自己的慣性拖著在走——我們　常常會有一種無力感。 因為年輕而無法自主，因為幼稚而缺乏主見，所有選擇都是被動和盲目的。但是，這並　不等於大學畢業後依然要為之承擔責任。&nbsp&nbsp書包　網　。　想看書來

面對現實的選擇

作為一名職業生涯專家，我真希望能夠對所有人說：“去追求自己的幸福吧！”我也很　樂意鼓勵他人：“如果不喜歡現在所做的事，就去做自己愛做的事吧！”話很容易，也很中　聽，但不幸的是，如同其他美好的願望一樣，這些祝福並不輕易能夠實現。 珍妮憎惡自己毫無出路的工作，對經常被炒魷魚也感到十分厭倦。有一天，她遇到了一　位自我創業大師。大師問她：“你做什麼事最來勁？” “我想設計自己的服裝，”珍妮回答說，“僅僅是畫那些新款式，就足以讓我度過數小　時的時光。” 不知道我的同行給了她什麼樣的建議，如今珍妮已成為頂尖的服裝設計師，每年收入高　達45萬美元。同樣的故事我曾經聽過很多，譬如核子專家有一天突發奇想辭職不幹了，轉而　去追求自己的愛好——生產掛毯，結果6個月以後，就成為了百萬富翁。 但是，現實卻是殘酷的，這個世界上有太多失敗的珍妮和核子專家——雖然並不總是如　此，但類似的情況卻屢見不鮮。否則，一年賺45萬美元的設計師該滿街都是了，生產掛毯的　百萬富翁更是層出不窮。 每個人都希望變得更富有、更成功，更具有創造力。但現實生活中並非每個人都能夢想　成真。我們夢想能晉升名流，而職業需求表上推銷員的空缺要比脫口秀主持人要多得多，廣　告文案的需求要比小說家的名額多得多。 立足於現實的積極思考，才能認清事實，並且充分利用一切機會，創造一番事業。對其　中的一些人來說，可能促使他追求實現自己最初的夢想；對另一些人而言，則可能導向新的　夢想。 以上種種感慨和議論，是想表達這樣的一種想法：當我們發現現在的工作不適合自己時　，我們面對的是一個重新選擇的機會。不一定有更好的機會在等著你，但我所遇到的許多情　況，幾乎都有其他更好的選擇。 立足於現實的積極思考，才能認清事實，並且充分利用一切機會，創造一番事業。&nbsp&nbsp

清濁：公司優劣之分

選擇公司與選擇職業有許多共同之處。也許判斷一份好職業更抽象些，而判斷一個好的　公司更具體些。但是我們要注意到在選擇公司中依然有許多幻象和誘惑影響我們，使我們陷　入一些誤區。一般情況，人們判斷公司的優劣往往有幾種： ——公司規模大。譬如在許多年輕人看來，跨國公司就比私人公司要好一些。 ——公司福利待遇好。大公司常常能夠提供更高的福利待遇，那些在紐約股票市場和納　斯達克股票市場掛牌上市的公司還提供股票和分紅計劃。 ——公司在行業的地位。該公司的產品和技術在行業處於前幾名，那些排名靠前的公司　對於求職者來說更具吸引力。 這是人們通常所認為的優秀公司，然而大多數人並不懂得，真正的好公司是具有很強的　針對性的，你根據自己的職業規劃和人生追求的不同階段而應有所區別。譬如，我們看一個　池塘好壞與否，並非看其形狀、地勢以及所在的位置，而是看是否有我