第10部分(第2/4 頁)

中國、臺灣是中國的一部分”，已經被世界上絕大多數國家所接受，臺灣當局的“國際空間”越來越小，壓力越來越大。

在兩岸關係、政局、經濟和“外交”等四大壓力之外，對蔣介石來說極不吉利的是，他自己的身體一再亮起紅燈。因而，他本人和臺灣當局面臨著更為艱難的局面。

1972年3月，選舉第五屆“總統”的“第一屆國民代表大會第五次會議”召開。當時以“副總統”身份兼任“行政院長”的嚴家淦向蔣介石提出辭去“行政院長”一職，並推薦蔣經國接任。5月22日，中國國民黨中央常務委員會正式透過“總裁交議案”，提名蔣經國為“行政院長”。至此，蔣經國出任“行政院長”的程式已全部完成。6月1日，新“院長”蔣經國正式上任。

事到如今，蔣介石的主要政治安排已經完成，他的生命火花正在熄滅。蔣介石晚年的身體狀況在75歲以前還是不錯的，主要疾病是慢性前列腺炎。1972年6、7月間，慢性前列腺炎復發，又患上感冒，期間又與一位在公路上橫衝直撞的將領座車相撞，連驚帶嚇加劇了病情，到8月22日轉為肺炎，一些老年性疾病紛至沓來。1974年8月間，國民黨當局開始透露蔣介石的病情。1975年3月26日，蔣介石自知來日不多，口授了“遺囑”。4月5日晚11時50分，蔣介石走完了人生之路，終年89歲。蔣介石的一生說明，任何一個執政者，得道多助，失道寡助；得人心者興，失人心者衰。蔣介石走完人生旅途，標誌著國民黨“蔣介石時期”的結束，國民黨即將進入一個新的時期。

蔣介石的去世，為蔣經國直接出掌黨政軍經統治大權提供了條件。4月28日，蔣介石的喪期一過，國民黨第十屆中央委員會召開臨時全會，會議修改《國民黨黨章》，把黨的領導體制由“總裁制”改為“主席制”，“總裁”之稱永遠留給蔣介石，選舉蔣經國為中國國民黨主席。為避免影響“憲法”程式，蔣介石留下的“總統”一職則由“副總統”嚴家淦“遞補”。1978年1月7日，國民黨中央召開中常會，出席會議的中常委一致同意嚴家淦的辭職請求，提名蔣經國為下一屆“總統候選人”。2月19日，“國民大會第一屆第六次會議”在臺北召開。在21日進行的選舉中，蔣經國在1193名“國民大會代表”中獲票1184張而當選，得票率超過99％。5月20日，蔣經國宣誓就職。至此，蔣經國完成全面接班，成為蔣家王朝的第二代、也是末代傳人。蔣經國的接班成功，使得國民黨政權進入一個新的時期。

面對社會議政熱潮，國民黨當局為了維持統治和改善形象，喊出“革新保臺”的口號，開始啟動“政治革新”，蔣經國推出“新政”。蔣經國開始接班蔣經國颳起的“政治革新旋風”，最先體現在他這位新任“行政院長”所徵召的“閣僚”人選上。他挑選的人選很多出乎臺灣政壇和輿論界的意料之外，可以說此屆“內閣”是臺灣當局歷次“內閣”中人事變動最大的一次。蔣經國大刀闊斧地進行人事改革和調整，啟用大量新人和中青年，順利解決上層官員老化問題。這批被蔣經國起用的以“青年才俊”、“理想人選”的中壯年接班群體，大部分為技術官僚、專家，在主持經濟轉型和實施政治改革中，發揮了重要的作用。

第二項內容是減少省籍矛盾的負面影響。臺灣存在省籍矛盾，是特殊歷史條件下的產物。一是島民心理，極易有被冷落的感覺；二是移民背景，容易有反抗的心理；三是歷史因素，在日本殖民統治下50年的不平等生活經歷；四是政治因素，國民黨嚴重侵犯臺灣同胞的權利。蔣經國看到了省籍矛盾的嚴重性和帶來的危害，把重用臺籍人士、開始國民黨政權“本土化”，作為“革新保臺”的一個重要內容。蔣經國重用臺籍人士，在統治和用人方式上的突破，標誌著國民黨政權開始由大陸籍官僚資產階級為主轉為與臺灣大資產階級聯合專政。在國民黨發展史上和臺灣地區的政治演變史上，國民黨政權“本土化”具有特殊的意義，國民黨在臺灣地區的統治開始一個新的階段。

第三項內容是清除“官場歪風”。蔣經國認為臺灣官場流行“口是心非的虛偽作風，假公濟私的自私作風，高高在上的命令作風，瞞上欺下的小人作風，各自為政的本位作風，利用特權的違法作風，貪圖享受的敗壞作風”。提出“各級政府均應停止建築辦公房舍、各種公共工程不舉行任何典禮儀式、到海外考察必須是具有專業知識的官員、官員下去視察必須輕車簡從、禁止公款吃請、行政官員不得進出娛樂場所、提高辦公效率”等“十項革新要求”、“八