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看老汪沒有吭聲，李忠實進一步說：“一個優秀的員工，不僅表現在業務的熟練上，而且表現在對大局的無條件服從上，對企業發展戰略的無私支援上。”說完這句話，李忠實嚥了一口唾沫，大概是覺得底氣不足吧。
一直沒說話的老汪終於開口了：
“我對古鋼是有感情的。這一點，包括退休職工在內的三萬餘名古鋼人可以作證。古鋼是我們一手養大的孩子，她有過輝煌，有過歡笑。搞成今天這樣一個局面，我很心痛很心痛。現在，古鋼面臨重振旗鼓的機會，我應該為她高興，所有古鋼人都應該為她高興。如果說我的奉獻能夠令古鋼迎來新的春天的話，那麼，我有什麼理由不這樣做呢？”
說這番話時，老汪的眼裡閃耀著晶瑩的淚花。平心而論，他不願離開企業。他在這裡留下了青春的足跡，灑下過辛勤的汗水。在古鋼廠，他寫下了光榮與夢想，也品嚐了艱辛與困惑。他把一生最寶貴的時光都獻給了古鋼，又怎能輕易割捨這份感情？可是，他轉念一想，企業現在面臨困難，需要有人做出犧牲，如果大家都只顧及自身的感受，不考慮企業的前途，那工廠可能真的就沒救了。再說，自己也老了，需要將機會讓給年輕人，讓�
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