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第40節：求名利首富設局　查內幕記者用計（2）

想法與實踐的中間，隔著相當長的一段距離。在調查逐漸走向深水區的時候，李向澤對此的感覺越來越明顯。牛星集團的各個子公司遍佈全國，跨地域非常大，這給採訪客觀上帶來了難度。而且，每一家被牛星集團併購的公司，都向媒體緊閉大門，無一例外地謝絕採訪。李向澤一下子陷入困境。孫素琴得知李向澤的難處後，建議：“我們索性直接殺進牛星集團總部。俗話說，不入虎穴，焉得虎子？”李向澤點頭同意了。

“他們的宣傳部長叫潘虎全，對外宣傳這一塊就是他在負責。”孫素琴說，“這是媒體的好姐妹告訴我的。咱們要想採訪牛星集團，就得透過他。”

“那我來打個電話吧。”李向澤說，“不管下一步怎麼走，先見見他們再說。”

撥通電話後，李向澤說：“您好，我是《管理一族》雜誌社的記者，想採訪貴公司及董事長皮順東先生，您能為我們安排一下嗎？”

“《管理一族》雜誌？哦，有些印象。你們不是在長江市嗎？”

電話那頭問，顯然，他把雜誌當作了區域性媒體。

“是長江市的。但我們的發行量有20餘萬份，在全國商界的影響很大。”李向澤想，這個時候，是不需要謙虛的。如果對自己的媒體沒有信心的話，又怎麼贏得別人的尊重呢？

“這樣吧，你們先傳真一份採訪提綱給我。皮總最近很忙，估計沒有時間接受採訪。要是可行的話，我可以把集團的相關情況給你們作些介紹。”對方說。

20分鐘之後，李向澤擬定了一份採訪提綱：

牛星集團宣傳部：

貴公司近幾年發展迅猛，成為西北地區最耀眼的民營企業之一。作為一本全國性的財經期刊，我們一直關注著貴公司的發展。為了讓廣大讀者對貴公司有更全面的瞭解，給業界提供可資借鑑的發展模式，我刊特派記者前來採訪，請給予接洽與配合為謝。以下是採訪提綱，供參考。

1。牛星集團旗下公司眾多，產業鏈龐雜，是否有相對突出的主業？

2。公司的核心競爭力體現在哪一方面？是品牌、管理還是獨特的經營模式？抑或其他內容？

3。產業跨度大，給集團的管理帶來的挑戰也會很大，企業是如何應對這一挑戰的？

4。個別被集團併購的公司，認為集團沒有兌現當初的承諾。請問是否確有此事？如果有的話，集團是如何看待和處理這類問題的？

5。目前集團對銀行的依賴程度很高，一旦國家進行宏觀調控，緊縮銀根，是否會給集團的資金鍊帶來影響？集團是否有這樣的預警機制？

感謝貴公司的支援與配合！

《管理一族》雜誌社　李向澤　孫素琴

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第41節：求名利首富設局　查內幕記者用計（3）

李向澤將這份提綱檢查了兩遍，不禁有些暗自得意。最後一個問題，實際上是他自己猜測的，根本沒有多大把握。但是，他懂得一個道理，如果採訪提綱過於溫和，很可能無法引起對方重視，那麼，採訪計劃就會泡湯；但過於苛刻，讓人一看就知道是來找麻煩的，那肯定會吃“閉門羹”。像這份採訪提綱，柔中帶剛，話中有話，左右逢源，是經得起推敲的。這樣自我陶醉了一番，李向澤便把提綱發了過去。

“如果不出意外，牛星集團明天應該會給我們答覆。”李向澤說。

在孫素琴的提議下，兩人決定利用這個空檔逛逛大街。到大漠兩天了，李向澤一心撲在工作上，還沒來得及欣賞大漠市的城市風光呢！

大漠市南街以商貿為主，北街是工業集中區，西街文化氛圍相對較濃，而東街則是政府機關的大本營。李向澤所在賓館雖然在南街，但離西街卻並不遙遠。坐落在西街的著名的大漠工業大學，離該賓館僅1000米左右的距離。

簡單地吃過晚飯之後，李向澤與孫素琴便逛了起來。已是傍晚時分，白天的炎熱正在逐漸褪去。忙碌了一天的市民們，或成雙成對，或一家老少，或三五成群，在人行道，柳樹下，散步，說笑，其樂融融。

不到20分鐘，他們就逛到了大漠工業大學旁邊。大漠工業大學建立於20世紀50年代初。學校最初只設工科一個專業，教授們大多數來自大漠市其他兩所綜合類大學，還有幾個是教育部