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另外，由於每個人自身或其他方面的各種差異，每個人都有別人無法學到的能力，所以，借鑑和學習也並非是有些人想象中的簡單複製。既然如此，我們又該如何正確地去借鑑和學習呢？

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第22節：借鑑絕非簡單地COPY（1）

3。　借鑑絕非簡單地COPY

善於借鑑的人，善於把別人的長處變成自己的長處，很容易脫穎而出。因為別人身上只有一種長處，而他身上卻具備了許多人的長處。

前面我們說了那麼多“借鑑”，但借鑑絕不是照抄或複製別人的成功經驗。如果成功經驗能被複制，那任何人只要複製成功者的經驗不就行了嗎？這樣，世界上就不會有那麼多失敗者了。可見，成功經驗絕不可能照抄或複製！

問題往往最容易出現在二十幾歲的人身上，動不動就將別人的經驗，複製過來為己所用，結果成事不足敗事有餘，最後弄得一塌糊塗。“借鑑非複製”的棒喝，最應打在二十幾歲的人頭上。

縱觀全球500強企業，沒有幾個是靠複製別人的成功模式，來發展壯大自己的。戴爾大中國地區總裁曾將他們的企業管理、經營架構和競爭策略等方面的經驗公示於眾，他們之所以這樣露骨地將私家“秘籍”全盤托出，是因為戴爾認為成功的經驗是不可複製的。

但有些企業偏偏喜歡照抄世界一流企業的成功經驗，結果造成“水土不服”，甚至搞出“東施效顰”的後果來。這些“模仿秀”並沒獲得預期的成功，他們往往顧此失彼，貽誤商機，最後落個慘敗商場的結局。

曾經讓中國內地商界看好的“亞細亞模式”就因複製走上了不歸之路。當時他們在全國不斷複製出新的連鎖店，可惜被照抄的成功經驗，總是無法長久應用，亞細亞連鎖店最終如同多米諾骨牌一樣一個個倒閉。

如果只是借鑑成功模式，而不是照抄或複製成功模式，那結局可能會是另一番景緻。二十幾歲，一定要明辨借鑑和複製的本質差別，要不然下一個栽倒的就是自己了！

別人的經驗歸根結底是屬於他人的東西，是他人從其自身的實踐中總結出來的。正如世界上沒有兩個完全相同的雞蛋一樣，由於每個人的出身、性格、經歷及現有條件迥然不同，世界上也就沒有完全相同的創業之路。那種把他人的成功經驗完全照搬過來的做法，顯然是十分愚蠢的。

不滿18歲的撞球小子丁俊暉，在2005年橫空出世，他的名字一時間與姚明、劉翔這樣的巨星齊名。十年前，丁俊暉的父親決定讓八歲的兒子，丟掉書包拾起球杆時，他並沒有料到：這近乎瘋狂的舉動，竟譜寫了中國體壇新課題——家庭投資體育。

這與從傳統體校到體工隊，再輸送至國家隊不同，丁俊暉的成功，完全脫離了舊模式。家長重金栽培，然後留洋海外，自力更生，丁俊暉成才之路純屬個人出資、個人培養。

很多家長都想按照“丁俊暉模式”，來培養自己的孩子。其實，這樣完全照搬呆板模式，不注重孩子的自身條件和興趣的做法，結果往往是不僅沒有收穫他們夢想中那樣的成功，還耽誤了孩子的學業。

畢竟，並不是所有家庭，都能冒傾家蕩產的風險培養孩子的，而即使傾家蕩產，也不是人人都能成為丁俊暉。

經驗是特定場合的產物，每個人的實踐場所，總是處於變化之中，即使個人以往的經驗，也要因時因地制宜地選擇性運用，對別人的經驗，更不能“完全照抄”的複製。

二十幾歲一定要明白：

無論在何種領域，成功者必有自己的可取之處，善於借鑑經驗，可縮短自己摸索過程，更快地走向成功。

Chapter　6　二十幾歲必須學會“錢生錢”

卡特總統的某一疏忽導致他在卸任後用了十多年的時間來彌補，究竟這是什麼樣的疏忽呢？

你是“月光族”嗎？

你總是需要父母的金錢支援嗎？

為什麼你的錢花得越來越快了？

你是否為自己不善理財而苦惱不已？

你是否認為自己沒財可理？

你知道自己最節約的方法是什麼嗎？

到底該如何擺脫“月光族”的困擾呢？

……

1。　“錢途”的堵塞

你是每天朝九晚五辛苦打拼的上班族嗎？