第19部分(第1/4 頁)

佔領輿論高地的辰基全方位的擺出攻擊態勢讓很多人感受到壓力和生活的改變。最直接的令人印象深刻的創新還是要屬娛樂業的一系列創新。令無數讀書人瘋狂的花魁選秀中，出現了一種全新的模式，那就是比拼財力的宣傳攻勢。比如隨意點撥幾個有頭腦的年輕熱血書生去拉贊助，砸重金投票買人氣。比如在高競的學生中幾個形象設計師的包裝下一夜成名的黑馬選手橫空出世。再比如杜絕暗箱cāo作的現代選秀模式（幕布後的表演，憑現場觀眾票數得分）比拼才藝不靠臉蛋才是王道。

很多有潛力的剛剛出道的歌舞伎和有行首潛力的美女都被辰基集團暗地裡高價簽訂了二十年僱傭合同，極個別有潛力和特殊才能的高智商高情商女孩被許以合資戲院和私營會所的股份期權。

也就是說在佔領正統輿論和世俗意識形態陣地的同時還要佔領非正統的風月陣地。傳媒和娛樂一向都是不分家產業。趙守忠不是老學究，而是一個正常的青年男子。嚮往古代名jì的憧憬又不止他一個人，開娛樂公司的提案几乎一瞬間就全票透過了。沒有一個穿越眾反對掌握號稱黑社會和灰社會（洗白的黑社會）核心的娛樂業。

第三十六章　養瘦馬不如開技校

“趙守忠同志的辛苦是我們有目共睹的，每年從文學院和附屬學院出來的很多學生都成為了我們文化產業的骨幹，其中要重點表揚和諸多青樓達成合作協議的新任行首柳蟬美女。”在元祐四年辰基傳媒娛樂集團總部半年報會議上，李基作為最大股東表揚了身兼東京娛樂集團公司總裁和副董事長的趙守忠和他的學生身兼東京娛樂集團公司副總裁和執行董事以及養生館館主的柳蟬。

要說這個東京娛樂集團公司可不簡單，它不僅僅是辰基的下屬公司的下屬公司，還是唯一一個全部都是女xìng員工的子公司。除了河北的紡織集團，所有辰基集團內部的公司沒有一個公司的女xìng比它多。

東京娛樂集團公司就是一個巨大的娛樂托拉斯。一個提前千年出現的東方拉斯維加斯。下屬的有多元化現代模式賭場（含賭馬）、賽馬場和馬球場、相當於足協的蹴鞠中心、彩票中心、綜合休閒洗浴中心、辰基和合作夥伴經營的頂級商品購物廣場（主營奢侈品和天價商品）、雜技魔術歌舞都有的大型劇場、棋牌麻將室、高階餐廳（藥膳和素齋）、小吃火鍋城、天上rén&nbsp；jiān等等吸金神器。

元祐四年初，李基一口氣買下城內四千畝和自己初到汴京買下的地皮相連的房產和土地，以及汴京城外低價最便宜的各處近五萬畝土地用來興建稜堡形式的衛星城。上書言事的蘇頌力挺這種大大緩解都市病的發展衛星城戰略。外城的高價土地做高附加值的購物廣場和餐廳，城外的低價土地就做噪音巨大，圈佔地皮巨大又十分擾民的賭場、馬場、球場。

吃喝玩樂一條龍服務極大的引發了汴京群眾的熱情。被很多紈絝子弟和二代們追捧的物件幾乎都是被收編的下屬產業包裝的藝人和娛樂專案，比如讓人覺得物超所值的年卡制度和積分返利制度不僅讓人們一次xìng繳納五百貫購買一卡通來在各個下屬產業消費。還有完全根據充值金額累計數量升級的制度，普通卡就是五百貫起步，累計五萬貫升級為銀卡，三十萬貫升級為金卡，百萬貫升級為終極寶石卡。

端午節統一開業當天，所有產業的營業額大大出乎穿越眾的預料。根據普通青樓一天的營業額計算員工單人rì產值大約800文到一貫。薪資約有500文左右。可是遠超同行的投資和無數新式娛樂花樣的大規模現代消費運營方法不是雙倍乃至五倍的吸金效率。第一天營業總收入就有十八萬貫掛零，也就是說平攤到每個員工身上足足100貫。

之所以出現如此高營業額就是源於定位高階的現代營銷服務理念對穿越眾長期洗腦的結果。一盤普通的火鍋羊肉片，市面上賣價最多200文，但是在小吃火鍋城就標價500文，愛吃不吃，有錢吃得起的多得是。一個火鍋城只有二百人，當天營業額就有一萬八千貫，其中有一半是辦理會員卡的收入。

拉高平均值的暴利產業還是一擲千金的賭場和購物中心。平均每個員工營業額高達500貫。這也是諸多富戶們辦理可以打9。8折的會員卡的貢獻。

真正賭場的員工只有150人，傳遞酒水和其他的非荷官服務人員都是領小費或提成的雜工，幹得好收入多，幹得不好得罪客人還要賠錢。這樣jīng簡人員節約成本，還可以提高服務競爭程度，淘汰選出人才。

穿越眾深得肯德基的員工