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首頁 > 遊戲競技 > 職場生存之道--小事情大風險 > 第5部分

第5部分(第2/4 頁)

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拿滑鼠的手指偷偷點一下,一切危險全部瓦解。

再說小張橫向這一邊,小張左邊是比他早來半年的李浩,雖然李浩和小張的座位相對都是背靠門,但精確的說,李浩的位置離門好遠,而只是被對於牆,打著“各職位均要有各自職責,相互保密”的職場旗號,李浩將電腦斜著放,相對的背對了小張,即使有人推門而入,人家頂多就是在第一時間瞟見他螢幕右邊的一“豎條”頁面,就算是娛樂專案,也未必看的出來,不過日常李浩也因此要斜著身子面對電腦,這造成了此後他的頸椎一直不太好。

而小張的座位堪稱四座中最為低等的,電腦相對面對於門,人卻時刻背對於人,每天經過辦公室大門的人不計其數:各部門同事、上級領導、老總、客戶等等,若是自己幹任何與工作無關的事情,人家就算不用“踏雪無痕”般的腳步聲,扒著窗戶也能一覽無餘。

小張鬱悶啊,晚來一步,好位置都被搶了,他最近也想用公司的電腦寫畢業論文呢,可是位置哪裡允許,每當部門整體工作完畢,看著其他三人在“各忙各的”同時面帶愜意的微笑,小張就忿忿不平……

不久以後,公司行政部傳來一個訊息:總經理認為部門小屋不利於監督和溝通,想把幾面牆拆了,做成玻璃格子間,在所有同事都抱怨隱秘將有所侵犯的時候,小張卻說,為了工作,他早習慣了。

作者題外話:親們 支援我呀謝謝

交接單是把保護傘

行政部的YOYO正在點收這個月的新到辦公用品,營運部的tina風風火火的跑過來:“YOYO,倉庫的鑰匙給我用用;著急!”YOYO不慌不忙的答道:“誰都忙,你等著,一會兒來找我。”

“不就在你身上了嗎?先給我。”

“那可不行,得先填交接單,最近各個部門盤點,都夠亂的,回來你們拿了說沒拿。”

“不就把小鑰匙嗎?單子回來補。”

“對!是把小鑰匙,但是再小也是公司的東西,何況這把鑰匙還是用來進大門的。這是制度!”

Tina沒轍了,氣哼哼的走了,她認為YOYO太小題大做了,先把東西給她,回來補個交接單不就行了,回到部門,Tina正要向上司抱怨YOYO的死腦筋,可上司卻急著問他,營運部的掃描槍哪裡去了?

部門的東西一向是Tina保管的,她開始翻箱倒櫃的找,後來想起,前幾天好像有人借走了,當時Tina也是忙著盤點,低著頭,好像人家也是急急忙忙的來,Tina聽聲辨人,讓來人去自己辦公桌上拿,可是究竟是誰,卻忘了。

伴著經理愈演愈烈的咆哮,Tina有點兒害怕了,捱罵倒是第二,那臺機子雖然老落伍了,但是價值不菲,好幾千呢,沒辦法,Tina只好到有可能的部門去詢問,除了遭到人家否定的回答外,還要遭人白眼,對人家來說,誰也不願意有拿人東西的嫌疑,更不會給自己添麻煩,Tina自己不看好東西,還來懷疑他們,也不會留下什麼好印象。

所有的人在聽到Tina的問題都第一時間的問她:“你交接了嗎?你怎麼不交接,還讓人家自己拿。”

Tina都快崩潰了,當時自己的一時爽快,後來又因為自己忙碌而忘了即時補單,正說反說都是自己的錯誤。

有人提醒她,你是不是借給北京公司籌備組了?Tina恍然想起,那個人的確是籌備組人,說是北京專案要用,而這個人憑聲音印象八成就是專案經理趙義,Tina有一種劫後重生的感覺,飛奔去找人,可是趙經理也在焦頭爛額的忙著工作,要知道籌備組的專案肯定是個大專案,人家一聽Tina的問題,卻沒有如Tina所想的回答,沒好氣的問:“我沒有拿啊,你有交接單嗎?能證明我拿?”Tina心想這人怎麼這樣呢,不認帳,而自己還沒轍,Tina急的都快哭了。

剛好YOYO經過,因為Tina丟東西的事已經隨著她自己的挨個部門詢問傳開了,YOYO大概也知道,她幫忙打了圓場:“趙經理,您好好想想,順便問問你手下,幫Tina找找。”

趙義斬釘截鐵:“沒有就是沒有,我要是找了,就證明自己有可能拿,誰惹這一身騷?”

好心的YOYO拉著不知道怎麼辦的Tina,走出了趙義的辦公室,去找趙義的助理,人家從籌備組的庫房裡找到了掃描槍;一手遞給了Tina,一邊說:“我們老大最近太忙,這的確是他給我的,可能他忘了。”

YOYO對著淚眼汪汪的Tina說:“聽,你

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