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泰是大作家，尚且如此兢兢業業，那麼你呢？其實，對每一個人來說，只有用高標準要求自己，不斷髮現和改進自己作品的不足之處，才可能成就精美的作品和精彩的人生。
盡力將工作做到最好，力求完美、出色，這樣，你良好的職業道德就蘊涵其中了。
堅持標準和質量可以提升自身的能力和素質，可以激發每個人的才智、潛能並提升個人的工作能力。優秀的員工總是堅持自己或公司的做事標準，他們時刻要求自己把每一項工作當成事業來做。 。 想看書來
第五章 不找藉口找方法，不換腦袋就換人（5）
日本的松下幸之助有一次發表講話時說：“看員工努力向上的情景，我感覺非常欣慰。在這令人憂患的時代，本公司能很快從戰爭所帶來的混亂局勢中站起來，邁向復興，就是因為我們比任何創業者都更能爭取上進。我認為人人必須不甘於平庸，努力向上，才能創造出佳績。”
完美的標準就在於它是一種不斷努力的過程。事實上很多人都不能夠很好地理解“標準沒有上限”這句話。他們在工作中都認為，只要做到了工作的全部要求，做到了工作的100分也就是達到了完美的狀態。完美其實不是一種最終的結果，而是一種過程。在這種過程中，向完美進發的人對自我永遠都處於不滿足的狀態中，他知道自己對於工作或者人生都是不完美的，即使自己在努力地按照要求來工作，對完美來說也還是不夠。因為完美對應的是一種更高層次的人生境界。在這樣的人生境界中，每個人都必須不斷地努力才有可能獲得進一步發展的機會。
成為問題的解決專家
喬治到這家鋼鐵公司工作還不到一個月，就發現很多鍊鐵的礦石並沒有得到完全充分的冶
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