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，你已經把對方的電話號碼找了出來，在他想要杯咖啡的時候，你也已經衝好了咖啡……總之，只有細心，才能做到周到。”

“能做到這一點，是不是就可以叫作善解人意的秘書了？”我問。因為，在我心中，善解人意的秘書，是做秘書的最高境界。

“僅僅是細心周到還不能算作是善解人意。善解人意的秘書，是一種境界更高的秘書。她不僅懂得要為領導做些什麼，更懂得對於領導來說，哪些事情不能做，哪些話不能說。不知你留心過沒有，領導大多在工作上或情感上都有自己的‘禁區’，這些禁區似乎就是天生的，沒有什麼理由，別人碰不得，一碰他就暴跳如雷，為什麼會有這種＇雷區＇，很多時候他自己也說不清，所以外人覺得他老是發無名火。如果能成為這樣一個善解人意的秘書，領導會更加信任你，你與領導之間的交流就會更多，你就是名副其實的助手。一個善解人意的秘書，可以說是領導的‘後臺朋友’。”

………

後臺朋友（2）

………

“後臺朋友？”我第一次聽到這個說法，不明白它的真正含義。“後臺朋友是什麼意思？”

“你不覺得領導指揮經營企業，很多時候像是在演戲嗎？他們要按事先設計好的情節，費盡心思，化好妝，穿好衣服，準備好臺詞，端好架勢，一步步走到前臺，使出渾身解數去表演，以贏得滿堂喝彩。當他們表演完畢，回到後臺，脫下戲服，卸了彩妝，他們往往很疲倦，在這個時候，他們非常需要有位朋友，上前去跟他說一句辛苦了，哪怕是默默地交換一個眼色，表示對他的理解。這一句問候或者一個眼神，遠比前臺的喝彩更讓他們感到溫暖。因為在這位朋友面前，他可以不必作表情，可以說真心話，他可以表現出一個本來的他。領導需要的就是這種後臺朋友。一個人如果一天到晚都像是在演戲似的，時間長了，他肯定受不了。”

我覺得自己對於姜總的瞭解，還遠沒達到這種程度。成為領導的“後臺朋友”，對於許多秘書來說，也許永遠只能是一種境界，或者說是一種理想。要想成為一個稱職的職業秘書，就已經非常不容易了。

“小於，我覺得你已具備了成為一個優秀秘書的潛質，再經過幾年的歷練，你肯定能成功。”

孟姐把手伸給了我，彷彿是要把她肩上的擔子交給我，又似乎是想把她的經驗和智慧親手傳授給我……

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*連載已結束；謝謝關注

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