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程式上的合理性，又表示了對領導個人經驗和才能的尊重。如果秘書把整件事該如何做都詳詳細細地列出來後，只是讓領導依樣畫葫蘆，不論計劃怎麼好，領導都有可能把它束之高閣。那些被領導信任的秘書，她們往往只是對領導提出建議，補充和完善領導的設想；領導進行綜合歸納後把整體計劃批准下來。總而言之，秘書必須懂一定的心理學，千萬不要表現出自己比領導還高明。因為一般的領導不僅要維護其作為領導的尊嚴，而且還要維護其男性的尊嚴。

另外還有個別秘書，即使是在平時，也喜歡嘴巴上佔便宜。有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可；有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個水落石出，把與人交談當成辯論比賽……在辦公室裡，雖然有時候大家的意見不能夠統一，但是可以保留意見，對於那些原則性並不很強的問題，完全沒有必要爭得你死我活的。如果一味好辯逞強，不僅會讓領導不高興，也會讓同事們敬而遠之。久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。

下班的時候，瑪麗有些悶悶不樂地對我說：“唉，當秘書也像開假面具晚會似的，一天到晚都戴著面具，挺累的。”

“你累嗎？我講笑話給你聽。”我說。

“是嗎？”瑪麗高興起來。

這是我昨晚在網上看到的，現炒現賣：

“有個人為了巴結自己的上司，打聽到上司喜歡養八哥之後，便到鳥市上去買八哥。他來到一個攤位前，看到有兩個鳥籠，每個鳥籠裡有一隻八哥。一隻八哥標價４００元，一隻八哥標價８００元。但那隻標價４００元的八哥不僅毛色好，而且很精神，很逗人喜歡；而那隻標價８００元的八哥，不僅毛髮稀疏，而且沒一點精神，一看就知道年紀大了，活不了幾天了。於是，這人感到奇怪，問攤主：‘為什麼這隻又老又醜的八哥賣８００元，而這隻又年輕又漂亮的八哥卻只賣４００元？’攤主回答說：‘這隻小八哥經常叫這隻老八哥為老闆，所以，這隻老闆八哥當然要貴一些。’這人又問：‘這小八哥為什麼要叫這隻老八哥為老闆？’這攤主說他也不知道，最好他自己去問那隻小八哥。於是這人問小八哥為什麼要叫老八哥為老闆，你猜這隻小八哥是怎麼回答的嗎？”

我故意賣了個關子。

“這小八哥說我是他的女秘書。”瑪麗說。

原來大家都知道！

………

種瓜得瓜（1）

………

七月某日

十來點鐘，我桌子上的電話鈴響了。

“是，我是秘書於雪。對不起，請問您貴姓？是尚武先生，好，我知道了。孫總正在會見客人，我會盡快給您回電話。您的電話分機是１１８？”

電話是現代經濟導報社打來的，他們聽說我們又準備在北京投資３０００萬美元建一個工廠，想採訪孫總。對這種公共關係的處理，公司向來是慎之又慎。

正好，孫總送客人出來路過秘書科門口，我馬上把電話記錄交給他。

“怎麼回事？這個專案八字才一撇，是誰把這個事說出去的？”孫總皺了皺眉頭，不太高興：“談論這事太早了一點，我跟姜總商量一下再說。”說著，孫總就去了姜總的辦公室。

看來一時半會還給不了尚武先生回話。如果他再來電話催，我該怎麼答覆，正在我尋思之際，孫總從姜總的辦公室出來了。

孫總說：“明天上午十一點鐘跟尚記者見面。你幫我準備些材料。順便安排個工作餐。”

也許是媒體相互競爭的原因，現在要求上門採訪的記者越來越多。從目前的趨勢看，作為秘書，將會更多地涉及與媒體打交道和為客戶服務，因此，在公司目前還未設立專門的公關部門的情況下，也就要求秘書應該開始具備公關能力，甚至逐步充當公司新聞發言人的角色。

下午兩點多鐘，投資部的龍輝科長就把孫總明天見記者要用的背景材料給我送來了。

“你今天上午不是說，今天下班之前還不一定能把材料弄出來嗎？怎麼這麼快？”我問龍輝。

“小於，您跟我們要資料，我們什麼時候馬虎過？”龍輝的臉上堆滿了笑容。“上午您的電話一打過去，我們全科上下全部動員起來，所以提前完成了任務。”

盡揀好聽的說，肯定