第4部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說:
全民領主:文明從小破村落開始、
總裁的七日戀人、
重生小智:解決遺憾、
大家都養寵獸,你讓寵獸養你?、
我居然成為了遊戲的女主角、
帝王無名、
宿敵就是宿敵啊!誰喊妻子誰是狗、
清冷師尊被迫擁有萬人迷體質、
重生之誓要攻略年長者、
四合院傻柱娶媳婦兒搬家了、
NBA:天帝之眼下的斯文暴徒、
少年白馬之紅塵劍仙、
我是無限次元世界的最後修仙者、
重生之熱血傳奇開始、
HP時間的饋贈、
網遊:我!唯一內測玩家、
誰說橄欖球員太硬,吃不了軟飯?、
穿進斬神跑團,我竟然成神了?、
公路求生:我有一座白霧莊園、
慕少年:太傅大人他風華絕代、
眼裡,房屋維修工作和公共汽車售票員工作再普通再平凡不過了,但徐虎、李素麗同志並沒有看不起這份工作,他們發揚敬業精神,在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。只要你有敬業精神,任何平凡的工作都可以幹出成績。 要做到敬業,就要求我們有所謂的“三心”,即耐心、恆心和決心。任何事情都不是一蹴而就的,不可只憑一時的熱情、三分鐘的熱度來工作,也不能在情緒低落時就馬馬虎虎、應付了事。特別在平凡的崗位上要做到長期愛崗敬業,更需要堅忍不拔的毅力。 世界上想做大事的人極多,願把小事做細的人極少——而敬業的人工作之中無小事。 ——李慧波     。。
所做超過領導對你的期望
在一個有著團隊精神的組織中,成員能夠超越自己,以團隊的宗旨為依歸,能夠積極主動地進行創造性的工作,所做超過領導對自己的期望。 就一個普通組織中的個體來說,一個員工得到多少薪水是由老闆決定的,但給工作賦予多少內容則是由你自己決定的,給工作附加多少價值,也是由員工自己決定的。在你的�
本章未完,點選下一頁繼續。