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是領導講話要有說服力。透過講話，真正說服人，真正讓人口服心服。失去了這一點，可以說，只能是“嘴上磨石灰—白磨”。所以我們要對群眾關心的內容講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明的內容要講明，不含糊其辭；對群眾有牴觸、有反感的內容要講透，不牽強附會。否則，您講您的，人家做人家的。您例行公事講了話，浪費時間；人家不得已而聽講，等於沒聽。

5．強烈的感染力。感染力強，效果就好。平淡無奇，死水一潭，沒人愛聽，大家就會指著講話者說“沒水平”。所以，作為領導者，您的講話感染不了聽眾，聽眾就反過來“感染”您。所以，我們必須注意研究聽眾心理，把握臨場狀況，注意“直播”發揮，從容應對局面。要善於利用具有感召力的語言藝術去工作，或用富於哲理的語言，或用奔放的評議，或用火熱的評議，或用激勵的語言，扣人心絃，勵人鬥志，如“欲擒故縱吊口味，偶露破綻調口味，煽情點火侃口味”等，激起群眾的熱情，增強群眾的信心。

６．鮮明的號召力。我們常聽到這樣的評價：“某某領導號召力強”、“某某領導有魄力”，其實，“號召力強”、“有魄力”很大程度上是透過講話來表現的。優秀的領導者，能透過一番講話很快就把群眾的心凝聚起來，將群眾的力量組織起來。而某些平庸的領導者，講話講了半天，純粹是空洞的說教，人家根本聽不進去，“不吃你那一套”，怎麼會有號召力？領導者應在增強“號召力”上作些研究。要透過講話起到激勵、鼓動的作用，達到工作目的。

7．做到“七戒”

1．戒“套”。套用現成的模式，看似省心，省力，但效果極差。

2．戒“空”。就是光喊口號，空話連連，或只有觀點，沒有論證；只有要求，沒有措施，讓人不知所云。“吐沫星子滿天飛”，其實一句也不管用。我們部署某項工作，如果使人聽後搞不清楚要怎樣做這項工作，或者沒有講出具體要求，使聽眾覺得做與不做、做好與做不好都行，都沒有什麼差別，這樣的講話，不如不講。

三、精彩講話“八音盒”（5）

3．戒“平”。即平淡，觀點平平淡淡，語言蒼白無力，通篇講話一般化，使人聽後感到沒有解決什麼問題。

4．戒“長”。從大眾心理來看，大家都不喜歡聽長篇大論的講話，因為“時間就是金錢，效益就是生命”。現代社會要求領導者必須“惜語如金”，講話乾脆利落，不拖泥帶水，棄空話套話，擰乾“水分”，真正用簡短精煉的語言，給人以啟迪和鼓舞。

5．戒“僵”。語言僵化，聽眾害怕。領導者儘可能使用樸實生動活潑的語言，透過群眾喜聞樂見、有豐富表現力的語言表達自己的意思，即便是深刻、深邃、深奧的道理、概念、思想，也應口語化，通俗化。讓百姓們容易接受，讓群眾容易受到教育、得到啟發、接受引導。

6．戒“粗”。領導講話千萬不能“粗俗”。領導者不僅應是先進思想的傳播者，也應成為先進文化的傳播者，講話不能粗俗，儘可能要有美感。

7．戒“軟”。領導講話的過程，也是領導幹部發動群眾、教育群眾、鼓舞群眾的過程。只有提升講話的感染力、號召力，使人受其影響，才能贏得與會者的讚許，從而增強講話的效果。否則，講話沒有力度，讓人昏昏欲睡，不但吸引不了群眾，指導不了工作，反而會使群眾產生反感。

8．把握精彩講話的“八字”

1．新。就是要有新意。如果總有一些固有的套話、老話，這樣講者乏味，聽者無用。有的雖然也講了別人沒有講過的話，但是搞搞對仗，修修工整，用新瓶裝舊酒，依然乏味。何為“新話”，“新”從何來？新話來自於對新形勢、新情況的及時分析、把握和洞察，扣得住時代脈搏，跟得上發展潮流；來自於對新理論、新政策的不斷學習和領會；來自於新思考、新總結、新辦法。只有勤學勤思，理性思考，科學總結，拿出自己的辦法，說出自己的話來，這樣的話，就會新意迭出，啟人心智，使人受益。

2．實。領導幹部講話，就是為了說明和解決問題，促進科學決策，引導教育群眾，推動工作開展。講話必須有實在的內容，有實際的招數，這也是領導作風的一個體現。所以我們要力戒空話和官話，力戒裝腔作勢和譁眾取寵。

3．真。就是真情實感，推心置腹。領導的講話，要符合上級精神和基層實際，要力求全面，防止片面化和絕對化，千萬不能說假話、空話、套話、不著邊際的話。

4．深。就是