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這是一項根本無法完成的任務，即便他們的產品再好也不行！

化妝品與一些效果可以立竿見影的產品不同，它需要時間來讓客戶體驗，繼而再利用良好的口碑加上一些必要的宣傳手段，才能帶動整體銷量的提升，這是一個循序漸進的過程，根本就不是一蹴而就的事情。

李石年不是沒找新老總理論過，但最終得到的只是一個‘你的能力有問題’的說辭，並列舉了一些國外頂尖化妝品銷售團隊的例子給他聽。

李石年還能說啥呢？難道向集團申訴銷售壓力太大？

可那幫大佬們換掉了以前的老總，請來這位據說很有狼性的新老總，不就是為了提高公司產值從而給集團創造更大的利潤嗎？

李石年不笨，知道自己又一次因為性格陷入了危機，再這樣下去，被玩死是遲早的事情，畢竟也不是第一次發生這樣的事情了。

所以，他已然心生退意。

其實原本他是想跳槽其他化妝品公司的，以他的資質與經驗，國內任何一家化妝品公司都不能拒絕，看見安平科技的招聘廣告，純屬是個意外而已。

講真，李石年完全是被薪資待遇所吸引，才順手遞了份簡歷，其實並未抱有太大的期望，雖然銷售領域的經驗基本想通，但畢竟隔行如隔山嘛！

但令他萬萬沒想到的是，他居然從一萬多位應聘者中脫穎而出，獲得了面試邀請函！

興奮，那是必須的！不管怎樣，總要試一試吧？

所以，帶著三分興奮七分忐忑的心情，按照邀請函上的時間日期，他如約抵達了四川，來到了安平科技產業園。

……

天空陰沉，大雨傾盆，似乎不是一個好的兆頭。

李石年撐著雨傘走在安平科技產業園裡的石板路上，心裡有些擔心，他可聽說了，這次面試的48人，幾乎全是職業經理人，有過掌舵公司或企業的經驗，偏偏他只是個部門總監而已，壓力山大呀！

其實他的野心不大，如同他簡歷上所填寫的應聘崗位一樣產品運營經理，按照安平科技的薪資標準，估摸一年也有個上千萬，那他就很滿意了。

而且他也有信心做好這份工作，畢竟他15年的銷售運營經驗也不是花架子，更何況安平科技的產品本身就很好，甚至達到了完全沒有競品的程度，如果這樣還做不好，那他不如一頭撞死算了。

產業園的規模很大，環境也不錯，建設得如同花園一樣，這在他現居的廣州市來說，根本是不敢想象的事情，這也令他愈發喜歡上了這個地方。

按照面試邀請函上的簡易路線圖，走走停停了20幾分鐘，才好容易的找到了面試地點，安平行政樓。

樓房不算高，只有六層，但建設得是真漂亮，如果忽略掉那扇旋轉門上的五個大字，李石年還以為自己到了一家酒店呢！

收起雨傘放在門口的傘架上，李石年深吸一口氣走了進去，入眼的一個燈火通明的大廳，與門外陰暗的天空形成了鮮明的對比，大廳裡靜悄悄的，一個人也沒有，只有左側電梯門邊的牆壁上，有一臺液晶顯示器，裡面傳出很小的聲音，播放的是golden　eye仿生晶體的宣傳片。

邀請函上標註的應聘地點是四樓，李石年剛剛從透明的旋轉門中走出，正準備前往電梯口那裡，不過雙腳剛一踏在大廳裡的大理石瓷磚上，他卻發現地上有件衣服。

一件髒兮兮的藍色工裝衣服，胸前袋口處秀有‘安平科技’四個大字，似乎是被人放在這裡擦鞋的，畢竟外面在下雨呢，上面還有幾個溼漉漉的腳印。

不過李石年卻沒有去擦，第一他的鞋不算沾水，剛才在旋轉門裡的地毯上踩了一下，現在鞋底也已經乾淨了，第二他總感覺有些不妥，不過也沒時間細想。

隨手他就將那件工裝衣服給撿了起來，然後看到門邊有個擺放花卉的小桌子，就將它隨意摺疊了一下，放在了上面，做完這些後，才快步向著電梯門走去。

來到四樓後，這裡就熱鬧多了，像是一個類似於員工茶歇區的環境，有專門的服務員引導，先是詢問李石年要不要休息一會兒喝點熱飲，李石年示意不用後，才帶著他來到了一間開放式的會客廳裡。

會客廳很大，擺下了十幾張小圓桌，此時桌前幾乎已經坐滿了人，李石年看了一眼，約莫不下四十幾人，想不到他來得這麼晚，還好沒有遲到，趕緊找了一個有位子的地方坐下。

同桌還有兩個男人，一個額頭光亮的中年人，跟他歲數一般，約莫40上下的