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第6部分(第4/4 頁)

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組織結構圖。根據該圖,我開始考慮各個部門之間的資訊交流情況。我邊考慮邊整理,遇到不懂的地方就問自己公司內外的朋友們。總算蒼天不負苦心人,我逐漸看到了聯絡買、賣資訊的流動情況及應用傳真服務的可能性。

根據我的假說,我感覺分公司與建築施工現場聯絡時可能會需要傳真服務。在此之前,我從一個長時間負責建築行業工作的、其他部門的推銷員那兒得知,建築公司內部的聯絡多是採用電腦區域網傳輸的方式,根本就不需要傳真。

但是我在看公司簡介時無意中發現,除了分公司之間的聯絡外他們還有很多需要公司內部聯絡的地方。

一般在工地現場是不可能靠電腦來聯絡的,尤其是現場需要交接一些圖,所以一定會需要傳真。在發生事故或者災害時,總公司和分公司也需要和現場緊急聯絡,所以我就確立了一個“肯定會需要同步傳真服務”的“假說”。

為了確認一下我的“假說”是否正確,我還訪問了一個管理建築公司施工現場的部門,結果被我的“假說”言中。

“我覺得貴公司可能會為與建築現場緊急聯絡的方式不快捷而苦惱。所以我想給貴公司介紹一種同步傳真服務體系。”

“正如你所言,我們最近正在討論如何盡�

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