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權威的來源有兩個，一是一個人的智慧和實際的工作能力，二是一個人天生具有的某種氣質，這種天生的威信可以在人和人的交往中從某一個人的身上自然地透射出來，別人會不由自主地感受到這種威信，並給予相應的尊重。具有天生威信的人如果運用自己的權力，就可以領導人，就可以促使事物發生變化。
大人物可怕嗎？
女人還要學會的一樣東西是，讓領導知道自己有能力。如果一個女領導已經同意下屬人員參加演講培訓班，但是因為說服不了她自己的領導，所以下屬人員又沒去成，那麼這種女領導給人的感覺是沒有用的。很多女人認為，在工作中就要完全聽命於自己的領導。如果她們敢於“放肆”一下，她們就會害怕保不住自己的工作。
薩布黎娜是一家零售連鎖商店的總經理助理。她打算不帶薪休假半年去南美旅行，這次旅行她已經計劃了很長時間。自己不在公司的時候，她希望一個女同事能代理她的工作。這位同事也表示願意，她認為這是鍛鍊自己的一個好機會，她可以借這個機會施展自己的工作能力，以便將來能競爭類似的職位。現在的關鍵就看薩布黎娜能不能說服自己的領導了。薩布黎娜找出了一大
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