第38部分(第3/4 頁)

禁大吃一驚，由章昱與另一位資深記者聯合完成的報道佔據了顯要篇幅，十分翔實地分析了外資銀行自從進入中國後的發展軌跡，他們採訪的物件上至監管部門領導、來自不同地域的兩家外資銀行執行長、國有銀行行長、知名經濟學家和相關行業人士，下至各銀行員工以及不願意透露姓名的訊息人士。

涉及到任苒所在銀行悄然展開的投行業務意向，儘管合作雙方用某行與某集團代指，可是雙方訂立的協議草案細節寫得十分明確精準，明眼人一看便知。細看下來，任苒不禁驚疑不定。

果然，林波同樣看到了報道，將任苒叫進辦公室，細問她是否透露過合作協議，任苒堅決否認，林波嘆氣說：“這次有麻煩，合作協議除了大Boss、銀行高層，就只有億鑫投資部和我們部門參與的人知情。現在洩露出去，很難說會不會有後患，上面也許會追查這件事，你要有心理準備。”

出來以後，任苒打電話給章昱，章昱很爽快地告訴她，涉及他們銀行的那一部分是由他的合作老師完成，“他是資深財經記者，在這方面資源很多，但不管是他還是我，都肯定不方便透露訊息來源。”

任苒知道，再繼續追問也沒有意義，道謝後便掛了電話。

第二天，任苒所在部門所有參與這個專案的同事都有份被叫去人事部門談話，可是隻有她一人正式接受過採訪，壓力相對來講更大一些。她再度回憶採訪的細節，並交了報告上去。

她所在部門有看不見的緊張氣氛，大家埋頭做事的同時，進行著私下交流，不過差不多沒人來找她交換訊息，似乎預設她已經成了風暴中心，避之則吉。

隔了幾天，林波告訴她，跟億鑫的合作計劃已經基本擱淺，他會放假一段時間，“Reenee，上面決定，調你去理財產品部門工作。”他滿心煩躁，講話不再如同以往那麼謹慎，“英資銀行因循守舊，給個人的發展空間實在有限，目前關於我的工作安排還沒最後決定，所以我也不方便為你說話。你不妨先去那邊報到。”

她無話可說，答應下來。她已經不是昔日剛入職的新人，知道在職場上，沒有可能一定分出是非曲直，更何況也許還涉及到同事私下議論、林波隱約透露的內部高層微妙的爭執。

任苒默默出來收拾東西，與她做工作交接的丁曉晴並不打算掩飾明顯的幸災樂禍，聲音不高不低地說：“坐火箭上去的感覺很爽，可硬著陸的感覺恐怕就不大好受了。”

任苒權作充耳不聞，其他同事也並不附和，但丁曉晴意猶未盡，過了一會兒，突然將一份檔案甩到她面前，“這個你自己拿去找人事部門簽字，不要指望別人擦屁股。”

平時大家再如何明爭暗鬥，也至少都謹守著表面上的禮貌，罕有如此當面出口不遜，任苒看看檔案，再抬起眼睛看著她，慢條斯理地說：“丁曉晴小姐，工作交接而已，無需帶入個人情緒，檔案該由誰拿去簽字，你跟我一樣清楚，不要隨便甩來甩去。”

她的聲音保持著一向的柔和，可是神態的冷漠多少令丁曉晴驚奇，她一時下不來臺，更加口不擇言，“跟億鑫的大老闆關係不同尋常也不錯啊，到理財產品部門，也許更可能要風得風要雨得雨，完成計劃不費吹灰之力，說起來，上面的這個安排還真是明察秋毫，有天賦的本錢真是好。”

任苒掃一眼一同出差去北海的那個同事，那人正在格子間內做埋頭認真工作狀。她冷笑了，將桌上裝了媽媽照片的相框小心放入紙箱內：“我們都是女性，是同事，這樣自輕自賤沒什麼意思，請讓開，丁小姐。”

另一同事打圓場地過來，“我正好要去人事部門辦事，順路帶過去好了。”

任苒接受的新職位，是負責管理一個私人理財產品銷售小組。部門經理坦白告訴她，相對於本土銀行，外資銀行在個人金融服務方面並無太大優勢可言，部門能給予個人金融業務銷售代表的支援相當有限，而這個部門也是外資銀行人員流動最大的一個部門。管理一個小組的任務壓力與工作量將會十分艱鉅，他希望她有充分的心理準備。

不用經理提醒，任苒也完全明白，對於外資銀行來講，較低端的職位都集中在個人金融服務部門。從資產管理部門調過去，絕對不意味著職業生涯的提升。

接手新的工作，她的忙碌更甚於以前。手下與她年齡相仿的業務代表每天要打成百上千個電話，搜尋可以說服的物件。她也必須與陌生人聯絡，安排登門拜訪，還要考評下屬的工作進度，適時鼓勵，提出不足。

在香港度過了高度忙碌的八